Согласно документу, в рамках организационного подбора мигранту придется получать специальное подтверждение права на временную работу в конкретной компании. Именно в ней иностранец и должен будет трудиться по приезду в Россию. Если же выяснится, что он устроился в другое место, его ждет требование в течение 15 суток покинуть страну.
Авторы инициативы полагают, что новый законопроект позволит бороться с ситуациями, когда мигранты после приезда в РФ отказываются работать в определенной компании. Также он призван повысить заинтересованность бизнеса в организованном найме персонала из-за рубежа.
Авторы инициативы полагают, что новый законопроект позволит бороться с ситуациями, когда мигранты после приезда в РФ отказываются работать в определенной компании. Также он призван повысить заинтересованность бизнеса в организованном найме персонала из-за рубежа.