И только 3% опрошенных готовы даже снизить свои зарплатные ожидания. Из тех, кто не гонится за ростом дохода, 41% согласны на прежнюю или чуть меньшую зарплату, если офис будет близко к дому. 35% могут поступиться деньгами ради хорошего коллектива и руководства, 27% привлекают карьерные перспективы и дополнительные бонусы, 26% — премии и проценты с продаж, 25% — интересные задачи, а 19% — удаленка.
Из тех, кто рассчитывает на большую зарплату, 42% хотели бы увидеть увеличение доходов на 20–30%, а 29% мечтают зарабатывать на 50–70% больше.
Из тех, кто рассчитывает на большую зарплату, 42% хотели бы увидеть увеличение доходов на 20–30%, а 29% мечтают зарабатывать на 50–70% больше.