Всего 38% сотрудников никогда не работали во время отпуска
Согласно опросу платформы hh.ru, 43% россиян продолжают работать даже находясь в отпуске. Из них 7% делают это постоянно, 13% — часто, 23% — время от времени. Лишь 38% опрошенных заявили, что полностью отключаются от рабочих задач в период отдыха. Ещё 19% отметили, что работают в отпуске лишь изредка. Об этом CNews сообщили представители hh.ru.
Исследование проводилось с 21 по 23 апреля 2025 года среди 2885 российских соискателей.
Мужчины чаще женщин признаются, что продолжают работать во время отпуска: 9% делают это постоянно, ещё 12% — часто. Среди женщин эти показатели ниже — 6% и 14% соответственно. При этом у мужчин меньше тех, кто способен полностью абстрагироваться от работы во время отдыха: 35% против 39% у женщин.
Наиболее вовлечёнными в работу в отпуске оказались сотрудники в возрасте от 35 до 54 лет — в этих возрастных группах почти половина продолжает трудиться в разной степени. Самая высокая нагрузка — у респондентов 35–44 лет: 9% работают постоянно, 15% — часто, 24% — периодически. В то же время среди молодёжи 18–24 лет 47% уверяют, что никогда не работают во время отпуска.
В разрезе регионов лидирует Краснодарский край: здесь 16% респондентов работают в отпуске постоянно, и ещё 16% — часто. Высокие показатели также зафиксированы в Омской области (14% — всегда, 17% — часто), Кемеровской области (13% и 17%) и Алтайском крае (13% и 8%). В Дальневосточном федеральном округе 12% заявили, что им всегда приходится работать в отпуске — это самый высокий показатель среди округов.
Если говорить о профессиональных группах, то лидерами по вовлечённости в работу даже в отпуске стали управленцы: среди представителей среднего и высшего менеджмента 17% работают во время отпуска постоянно, ещё 18% — часто. Высокая вовлечённость также наблюдается в сферах:
— розничной торговли (15% — всегда, 13% — часто), — маркетинга и рекламы (15% и 16%), — автомобильного бизнеса (14% и 15%), — закупок (10% и 22%).
Реже всего работают в отпуске сотрудники сферы добычи сырья, медицины и фармацевтики, а также рабочий персонал — в этих отраслях 52–54% полностью отключаются от работы. Также сравнительно редко подключаются к рабочим задачам представители туризма, гостинично-ресторанного бизнеса (44%), обслуживающего персонала, науки и образования (по 43%).