Традиционно такие выплаты осуществляются в начале наступившего года по итогам предыдущего. Однако с 1 января 2025 года в России вступит в силу прогрессивная шкала налогообложения, которая охватит совокупные доходы граждан, включая премии. Выплачивая компенсации в декабре, работодатель сможет удержать НДФЛ по старой ставке в 13%.
В настоящее время такое решение приняли 25-30% компаний, преимущественно — частных предприятий; эксперты отмечают, что это число может увеличиться, как сообщает РБК.
В сентябре мы сообщали, что примерно треть компаний рассматривает возможные варианты компенсации недополученного дохода для сотрудников, подпадающих под закон о повышенной ставке НДФЛ. В основном это касается топ-менеджеров и ключевых специалистов. Напомним, что для граждан с доходом от 2,4 млн рублей в год (или 200 тысяч в месяц) налог составит 15%. Те, кто зарабатывает от 5 млн в год, будут платить 18%, от 20 млн — 20%, а от 50 млн — 22%. Ожидается, что повышенный налог затронет около 3,2% плательщиков.
Источник: https://prosto.rabota.ru/post/okolo-treti-kompanij-vyplatit-godovye-premii-sotrudnikam-uzhe-v-dekabre/
В настоящее время такое решение приняли 25-30% компаний, преимущественно — частных предприятий; эксперты отмечают, что это число может увеличиться, как сообщает РБК.
В сентябре мы сообщали, что примерно треть компаний рассматривает возможные варианты компенсации недополученного дохода для сотрудников, подпадающих под закон о повышенной ставке НДФЛ. В основном это касается топ-менеджеров и ключевых специалистов. Напомним, что для граждан с доходом от 2,4 млн рублей в год (или 200 тысяч в месяц) налог составит 15%. Те, кто зарабатывает от 5 млн в год, будут платить 18%, от 20 млн — 20%, а от 50 млн — 22%. Ожидается, что повышенный налог затронет около 3,2% плательщиков.
Источник: https://prosto.rabota.ru/post/okolo-treti-kompanij-vyplatit-godovye-premii-sotrudnikam-uzhe-v-dekabre/