По данным российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, в августе 2025 года соискатели разместили более 6,8 млн резюме, что на 27% больше, чем годом ранее.
Наибольший рост числа резюме зафиксирован в автомобильном бизнесе (+40%, до 66 тыс.), среди рабочего персонала (+36%, до 1 млн) и в сфере транспорта и логистики (+35%, до 882 тыс.). Также заметна активность в сегменте домашнего и обслуживающего персонала (+30%) и в туризме с гостинично-ресторанным бизнесом (+30%). В пятерку лидеров по динамике вошла и сфера безопасности (+28%).
Однако уровень конкуренции между соискателями существенно различается. По hh.индексу, сложнее всего трудоустроиться консультантам по стратегии и инвестициям (32,1 резюме на вакансию), специалистам искусства и массмедиа (29,8), а также менеджерам высшего и среднего звена (25,6). Конкуренция выше среднего наблюдается у маркетологов и PR-специалистов (18,4), IT-специалистов (14,9), юристов (14,4) и HR-менеджеров (12,3).
В то же время из-за высокого спроса на рынке труда меньше всего конкурентов у работников розницы (2,1 резюме на вакансию), медиков (2,9), специалистов в производстве и сервисном обслуживании (3,8). Легче всего трудоустроиться также рабочему персоналу (4,1), специалистам сельского хозяйства, строительства и недвижимости (по 4,6), а также в туризме и общепите (5,3).
В среднем по рынку конкуренция сейчас составляет шесть резюме на вакансию — это показатель сбалансированного соотношения интересов соискателей и работодателей. Год назад значение было существенно ниже — 3,5 резюме на вакансию, что указывало на дефицит кадров во многих отраслях.
По регионам наибольшую активность в размещении резюме показали Республика Алтай (+55%), Чечня (+51%) и Тыва (+46%). Существенный прирост также отмечен в Дагестане (+45%), Кемеровской области (+44%), Ингушетии (+42%), Кабардино-Балкарии (+41%), а также в Адыгее, Карачаево-Черкессии и Якутии (по +40%).
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2025-09-11_za_poslednij_mesyats_bolee
Наибольший рост числа резюме зафиксирован в автомобильном бизнесе (+40%, до 66 тыс.), среди рабочего персонала (+36%, до 1 млн) и в сфере транспорта и логистики (+35%, до 882 тыс.). Также заметна активность в сегменте домашнего и обслуживающего персонала (+30%) и в туризме с гостинично-ресторанным бизнесом (+30%). В пятерку лидеров по динамике вошла и сфера безопасности (+28%).
Однако уровень конкуренции между соискателями существенно различается. По hh.индексу, сложнее всего трудоустроиться консультантам по стратегии и инвестициям (32,1 резюме на вакансию), специалистам искусства и массмедиа (29,8), а также менеджерам высшего и среднего звена (25,6). Конкуренция выше среднего наблюдается у маркетологов и PR-специалистов (18,4), IT-специалистов (14,9), юристов (14,4) и HR-менеджеров (12,3).
В то же время из-за высокого спроса на рынке труда меньше всего конкурентов у работников розницы (2,1 резюме на вакансию), медиков (2,9), специалистов в производстве и сервисном обслуживании (3,8). Легче всего трудоустроиться также рабочему персоналу (4,1), специалистам сельского хозяйства, строительства и недвижимости (по 4,6), а также в туризме и общепите (5,3).
В среднем по рынку конкуренция сейчас составляет шесть резюме на вакансию — это показатель сбалансированного соотношения интересов соискателей и работодателей. Год назад значение было существенно ниже — 3,5 резюме на вакансию, что указывало на дефицит кадров во многих отраслях.
По регионам наибольшую активность в размещении резюме показали Республика Алтай (+55%), Чечня (+51%) и Тыва (+46%). Существенный прирост также отмечен в Дагестане (+45%), Кемеровской области (+44%), Ингушетии (+42%), Кабардино-Балкарии (+41%), а также в Адыгее, Карачаево-Черкессии и Якутии (по +40%).
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2025-09-11_za_poslednij_mesyats_bolee