С 2018 года количество россиян, готовых переехать на работу в другой регион страны, неуклонно снижается — в настоящее время объем такой трудовой миграции не превышает 2,7 миллиона человек. Из них 1,6–1,8 миллиона — это временные трудовые мигранты, а более 1 миллиона человек совершают ежедневные поездки между домом и работой. Снижение интереса к переезду обусловлено как уменьшением доли наиболее мобильных молодых людей среди занятого населения, так и повсеместным снижением уровня безработицы, что делает надежды на привлечение работников в регионы с дефицитом кадров менее реальными.
Анализ, проведенный ведущим научным сотрудником Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Никитой Мкртчяном, показывает, что внутрироссийская миграция продолжает сокращаться. Основой для исследования послужили данные обследований рабочей силы, регулярно собираемые Росстатом. По оценкам статистического ведомства, за последние пять лет внутрироссийская миграция уменьшилась примерно на 300 тысяч человек в год: если в 2018 году, когда наблюдался пик миграции, численность работников, переехавших ради работы в другой регион, составляла 3 миллиона человек, то к 2023 году этот показатель снизился до 2,7 миллиона человек. Это устойчивый долгосрочный тренд. Из этого числа 1,6–1,8 миллиона — временные трудовые мигранты, а более 1 миллиона — «маятниковые» мигранты, ежедневно совершающие поездки между домом и работой. Значительная часть «маятниковой» миграции сосредоточена в Москве (см. “Ъ” от 12 августа).
Доля временных трудовых мигрантов относительно всего занятого населения снизилась с 2,6% в 2018 году до 2,2% в 2023 году.
При этом среди временных мигрантов увеличилась доля работников старших возрастных категорий: для группы 35–49 лет она выросла на треть, а для работников старше 55 лет — вдвое. В то же время количество внутренних мигрантов в возрасте 15–24 лет сократилось более чем вдвое, а в возрасте 25–29 лет — в 1,6 раза. В результате доля наиболее активных работников в возрасте 20–39 лет среди временных мигрантов снизилась с 61% в 2012 году до 52% в 2023 году. Автор записки отмечает, что это связано с «волнообразным изменением возрастной структуры российского населения», что проявляется в резком сокращении числа молодых трудоспособных граждан и увеличении числа людей среднего и пожилого возраста.
Источник: https://www.kommersant.ru/doc/6905682?tg
Анализ, проведенный ведущим научным сотрудником Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Никитой Мкртчяном, показывает, что внутрироссийская миграция продолжает сокращаться. Основой для исследования послужили данные обследований рабочей силы, регулярно собираемые Росстатом. По оценкам статистического ведомства, за последние пять лет внутрироссийская миграция уменьшилась примерно на 300 тысяч человек в год: если в 2018 году, когда наблюдался пик миграции, численность работников, переехавших ради работы в другой регион, составляла 3 миллиона человек, то к 2023 году этот показатель снизился до 2,7 миллиона человек. Это устойчивый долгосрочный тренд. Из этого числа 1,6–1,8 миллиона — временные трудовые мигранты, а более 1 миллиона — «маятниковые» мигранты, ежедневно совершающие поездки между домом и работой. Значительная часть «маятниковой» миграции сосредоточена в Москве (см. “Ъ” от 12 августа).
Доля временных трудовых мигрантов относительно всего занятого населения снизилась с 2,6% в 2018 году до 2,2% в 2023 году.
При этом среди временных мигрантов увеличилась доля работников старших возрастных категорий: для группы 35–49 лет она выросла на треть, а для работников старше 55 лет — вдвое. В то же время количество внутренних мигрантов в возрасте 15–24 лет сократилось более чем вдвое, а в возрасте 25–29 лет — в 1,6 раза. В результате доля наиболее активных работников в возрасте 20–39 лет среди временных мигрантов снизилась с 61% в 2012 году до 52% в 2023 году. Автор записки отмечает, что это связано с «волнообразным изменением возрастной структуры российского населения», что проявляется в резком сокращении числа молодых трудоспособных граждан и увеличении числа людей среднего и пожилого возраста.
Источник: https://www.kommersant.ru/doc/6905682?tg