Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование, чтобы выяснить, в каком возрасте, по мнению россиян, наступает карьерный пик. В опросе приняли участие более 3 500 пользователей сервиса Работа.ру из всех регионов страны.
Большинство респондентов (25%) полагают, что карьерный пик достигается в возрасте 35-39 лет. За ними следуют возрастные группы 40-44 года с 20% голосов и 30-34 года — с 17%.
Возрастной диапазон 45-49 лет назвали 13% россиян. Меньшие доли опрошенных — по 6% — считают, что карьерный пик приходится на возраст 25-29 лет или 50-54 года. В то же время, 12% респондентов уверены, что пик возможен в возрасте 55 лет и старше. Лишь 1% выбрали возраст 19-24 года.
40% респондентов на пике карьеры хотели бы продолжать работать на текущей должности в своей компании. 27% планируют открыть собственный бизнес, а 25% рассматривают возможность выхода на пенсию. Такое же количество (25%) заинтересованы в предоставлении профессиональных консультаций, и 14% думают о смене профессии. Смену работодателя предпочли 12% участников опроса. 5% выбрали вариант «Другое», указывая желание стать экспертами и передавать знания молодым коллегам.
15% респондентов считают, что зарплата на пике карьеры должна составлять от 100 000 до 150 000 рублей. 16% считают, что она должна быть в диапазоне от 150 001 до 200 000 рублей, а 17% ожидают заработную плату от 200 001 до 250 000 рублей. Еще 15% респондентов полагают, что доход должен находиться в пределах от 250 001 до 300 000 рублей. 37% респондентов считают, что зарплата должна превышать 300 000 рублей.
Большинство респондентов (25%) полагают, что карьерный пик достигается в возрасте 35-39 лет. За ними следуют возрастные группы 40-44 года с 20% голосов и 30-34 года — с 17%.
Возрастной диапазон 45-49 лет назвали 13% россиян. Меньшие доли опрошенных — по 6% — считают, что карьерный пик приходится на возраст 25-29 лет или 50-54 года. В то же время, 12% респондентов уверены, что пик возможен в возрасте 55 лет и старше. Лишь 1% выбрали возраст 19-24 года.
40% респондентов на пике карьеры хотели бы продолжать работать на текущей должности в своей компании. 27% планируют открыть собственный бизнес, а 25% рассматривают возможность выхода на пенсию. Такое же количество (25%) заинтересованы в предоставлении профессиональных консультаций, и 14% думают о смене профессии. Смену работодателя предпочли 12% участников опроса. 5% выбрали вариант «Другое», указывая желание стать экспертами и передавать знания молодым коллегам.
15% респондентов считают, что зарплата на пике карьеры должна составлять от 100 000 до 150 000 рублей. 16% считают, что она должна быть в диапазоне от 150 001 до 200 000 рублей, а 17% ожидают заработную плату от 200 001 до 250 000 рублей. Еще 15% респондентов полагают, что доход должен находиться в пределах от 250 001 до 300 000 рублей. 37% респондентов считают, что зарплата должна превышать 300 000 рублей.
Источник: https://press.rabota.ru/chto-khotyat-delat-rossiyane-na-pike-uspekha