Подготовленный проект предполагает, что финансовую поддержку на переезд работников из других регионов смогут получать не только предприятия ОПК, но и компании приоритетных отраслей экономики. Эксперты считают такую инициативу своевременной из-за дефицита кадров и возрастающей готовности россиян менять место жительство ради более высоких заработков.
Размер господдержки составляет 12 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Это порядка 300 тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Компенсация затрат компаний предусмотрена на привлечение кадров из других регионов и за трудоустройство специалистов, переезжающих внутри субъекта, если муниципалитеты не граничат и расстояние между ними более 50 км.
Для получения финансирования организация, нанимающая сотрудников, должна будет соответствовать следующим критериям:
— осуществляет деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики;
— выплачивает заработную плату не ниже среднемесячной по региону;
— объем вложений предприятия в проект в текущем или предыдущем финансовом периоде превышает 3 млрд рублей;
— объем производства продукции или услуг по реализации проекта составит в ближайшие три года более 5% всего валового объема производства данного вида или услуг в субъекте;
— численность привлекаемых работников не менее 100.
Источник: https://iz.ru/1665380/anna-kaledina-mariia-stroiteleva/resursy-v-potoke-vlasti-oplatiat-pereezd-rabotnikov-prioritetnykh-otraslei
Размер господдержки составляет 12 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Это порядка 300 тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Компенсация затрат компаний предусмотрена на привлечение кадров из других регионов и за трудоустройство специалистов, переезжающих внутри субъекта, если муниципалитеты не граничат и расстояние между ними более 50 км.
Для получения финансирования организация, нанимающая сотрудников, должна будет соответствовать следующим критериям:
— осуществляет деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики;
— выплачивает заработную плату не ниже среднемесячной по региону;
— объем вложений предприятия в проект в текущем или предыдущем финансовом периоде превышает 3 млрд рублей;
— объем производства продукции или услуг по реализации проекта составит в ближайшие три года более 5% всего валового объема производства данного вида или услуг в субъекте;
— численность привлекаемых работников не менее 100.
Источник: https://iz.ru/1665380/anna-kaledina-mariia-stroiteleva/resursy-v-potoke-vlasti-oplatiat-pereezd-rabotnikov-prioritetnykh-otraslei