Только 5% работодателей встречают новичков приветственными наборами в первый рабочий день
По данным SuperJob, за последние два года российские работодатели стали реже вручать новым сотрудникам welcome-наборы. В опросе приняли участие представители 1000 компаний из всех федеральных округов России.
Сегодня только 5% работодателей дарят новичкам приветственные наборы в первый рабочий день. Еще 89% компаний не используют такую практику. Для сравнения, в 2024 году welcome-наборы вручали 11% организаций.
Чаще всего эта традиция встречается в крупных компаниях. Среди работодателей с численностью более 1000 сотрудников приветственные подарки дарят 10% организаций. В среднем бизнесе этот показатель составляет 4%, а в малом — 2%.
В состав welcome-наборов обычно входят канцелярские принадлежности — ежедневники, блокноты и ручки, а также кружки или термокружки. Кроме того, работодатели могут подарить термос, футболку, сумку-шопер, стикерпак, сладости, худи, рюкзак, картхолдер и другие фирменные сувениры.
Наиболее популярными подарками для новых сотрудников остаются: ежедневник или блокнот, ручка, кружка или термокружка, термос, футболка. Также в welcome-наборы нередко включают сумки-шоперы, стикерпаки, сладости, худи, рюкзаки, картхолдеры и другую брендированную продукцию.