Сотрудники, регулярно использующие ИИ, зарабатывают на 41% больше
Регулярное использование искусственного интеллекта в работе заметно сказывается на зарплате. Российские сотрудники, которые постоянно применяют ИИ, зарабатывают ощутимо больше тех, кто обходится без него или прибегает к нему лишь изредка, а у высококвалифицированных специалистов прибавка достигает 41,8%. К такому выводу пришли экономисты НИУ ВШЭ, статья вышла в журнале «Вопросы экономики».
Искусственный интеллект отличается от прежних волн автоматизации тем, что впервые берёт на себя задачи, с которыми до недавнего времени справлялся только человек, и затрагивает большинство белых воротничков. В будущем из-за него может измениться функционал более чем половины профессий, что способно заметно повысить производительность труда. По данным исследований, ИИ сокращает время на написание текста на 40%, а кода на 50%. При этом рост производительности не всегда ведёт к росту зарплат.
Авторы изучили данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ за 2023 и 2024 годы почти по 10 тыс. работников. Технология в России пока остаётся нишевой, хотя бы иногда ей пользовались лишь 11% занятых, а регулярно 1,6%. Большинство пользователей — молодые люди до 32,5 лет с высшим образованием.
Пользователи ИИ сосредоточены в основном в сфере ИТ, где время от времени его применяли 36% сотрудников, а следом с большим отрывом идут СМИ, юриспруденция, финансы, наука и культура. За пределами отраслей, требующих высокой квалификации, ИИ почти не используют.
Первичный анализ показал, что пользователи ИИ зарабатывают на 13,4% больше остальных. Если в модели учесть зарплату до 2022 года, то есть до массового распространения ИИ, чтобы отделить эффект технологии от самого рабочего места, премия по всей выборке снижается до 6%. При этом резко растёт разрыв в прибавке между теми, кто использует ИИ регулярно, и теми, кто прибегает к нему лишь время от времени.
Самая подробная модель, которая учитывает в том числе личные качества сотрудника, показывает, что эпизодическое использование ИИ вообще перестаёт давать бонус к зарплате, и значимо лишь регулярное применение. В этом случае прибавка вырастает до 17,2%, а у специалистов наивысшей квалификации достигает 41,8%. Отдача от ИИ выше в сферах с большим потенциалом для технологии, например в программировании.
Даже там, поясняют авторы, выигрыш даёт именно регулярное обращение к ИИ, которое заметно повышает производительность и оборачивается прибавкой к зарплате. При нерегулярном использовании такого выигрыша в производительности и доходах нет, к тому же прибавка может оказаться временной.