Каждый пятый сотрудник уходит сам во время испытательного срока
Мужчины чаще женщин увольняются во время испытательного срока, как по собственному желанию, так и по решению работодателя. В опросе сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob участвовали 1600 представителей экономически активного населения с опытом работы.
Увольняться на испытательном сроке по собственному желанию доводилось 21% россиян. Среди причин они называли нагрузку выше обещанной, токсичного руководителя, плохие условия труда, хаос и неорганизованность, а также то, что на собеседовании от них скрыли реальное положение дел в компании. Ещё 6% покидали организацию в первые месяцы по решению нанимателя. Большинство же успешно проходило испытательный срок и продолжало работать дальше, таких 60%. А 9% ни разу не устраивались на работу без испытательного срока.
Мужчины на испытательном сроке чаще уходят сами, 23% против 19% у женщин, и чаще уходят по решению работодателя, 8% против 5%.
Среди россиян от 35 до 45 лет добровольных уходов на испытательном сроке больше всего, 24%, тогда как среди молодёжи таких 20%, а среди работников старше 45 лет 22%.
Среди россиян с зарплатой от 150 тысяч рублей больше всего тех, кто устраивался с испытательным сроком, но увольняются по собственному желанию или по воле работодателя во время пробного периода они реже остальных.