Согласно исследованию «Авито Работы», самыми популярными направлениями для молодежи в возрасте 18–24 лет стали сферы IT, интернета и телекоммуникаций (23%). На втором месте — искусство, мода и индустрия развлечений (19%), а замыкает тройку лидеров образование и наука (14%).
Четвертое место занял сегмент фитнеса и салонов красоты (13%), на пятом месте — традиционная и онлайн-торговля, а также креативные индустрии (реклама, маркетинг и PR), которые набрали по 12%.
Работодатели стали активнее предлагать программы обучения и стажировок для молодых специалистов, увеличив число вакансий для начинающих работников на 15%. При этом половина (51%) соискателей остаются работать в компании, где проходили практику или стажировку.
Для молодых специалистов ключевыми факторами выбора работы являются финансовая удовлетворенность (23%), перспективы карьерного роста (17%), баланс между работой и личной жизнью и низкий уровень стресса (12%), а также гибкий график (12%).
В опросе приняли участие 2 000 соискателей в возрасте от 18 до 24 лет.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098231-nazvany-samye-privlekatelnye-dlya-molodezhi-industrii
Четвертое место занял сегмент фитнеса и салонов красоты (13%), на пятом месте — традиционная и онлайн-торговля, а также креативные индустрии (реклама, маркетинг и PR), которые набрали по 12%.
Работодатели стали активнее предлагать программы обучения и стажировок для молодых специалистов, увеличив число вакансий для начинающих работников на 15%. При этом половина (51%) соискателей остаются работать в компании, где проходили практику или стажировку.
Для молодых специалистов ключевыми факторами выбора работы являются финансовая удовлетворенность (23%), перспективы карьерного роста (17%), баланс между работой и личной жизнью и низкий уровень стресса (12%), а также гибкий график (12%).
В опросе приняли участие 2 000 соискателей в возрасте от 18 до 24 лет.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098231-nazvany-samye-privlekatelnye-dlya-molodezhi-industrii