Чуть чаще такая ситуация встречается в крупных компаниях: с ней знакомы 6% представителей организаций с численностью штата от 1000 человек ответили. А 94% работодателей вообще не вспомнили случаи обращений соискателей с требованием письменно сообщить им причину отказа в приеме на работу.
Что касается сфер деятельности, то просьбы о письменном отказе немного чаще поступают от кандидатов, который ищут работу в банковской отрасли (7%), IT-компаниях (6%) и продажах (5%).
Три года назад компаний, получавших подобные запросы от соискателей, было немного больше — 5%.
Что касается сфер деятельности, то просьбы о письменном отказе немного чаще поступают от кандидатов, который ищут работу в банковской отрасли (7%), IT-компаниях (6%) и продажах (5%).
Три года назад компаний, получавших подобные запросы от соискателей, было немного больше — 5%.