Рекрутеры стали более лояльно относиться к кандидатам, которые часто меняют работу, и спокойнее воспринимают перерывы в трудовом стаже. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 1000 компаний и 1600 экономически активных граждан из всех регионов страны.
Сегодня на рынке труда складывается уникальная ситуация: большинство соискателей — это люди, уже имеющие работу, а не безработные. Уровень безработицы в июле 2024 года достиг рекордно низкой отметки — 2,4%, и компании активно работают над удержанием персонала.
Работодатели начинают смягчать требования при найме, а отношение рекрутеров к частой смене работы становится более гибким. Тех, кто считает частую смену работы негативной характеристикой, стало меньше: если три года назад 42% рекрутеров настороженно относились к тем, кто меняет работу чаще, чем раз в год, то сейчас таких 37%.
Также растет доля рекрутеров, которые утверждают, что длительные перерывы в трудовом стаже не влияют на их мнение о компетентности кандидата: в 2021 году так считали 31%, а сегодня — 38%.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114861/rekrutery-stali-bolee-loyalno-otnositsya-k-soiskatelyam/
Сегодня на рынке труда складывается уникальная ситуация: большинство соискателей — это люди, уже имеющие работу, а не безработные. Уровень безработицы в июле 2024 года достиг рекордно низкой отметки — 2,4%, и компании активно работают над удержанием персонала.
Работодатели начинают смягчать требования при найме, а отношение рекрутеров к частой смене работы становится более гибким. Тех, кто считает частую смену работы негативной характеристикой, стало меньше: если три года назад 42% рекрутеров настороженно относились к тем, кто меняет работу чаще, чем раз в год, то сейчас таких 37%.
Также растет доля рекрутеров, которые утверждают, что длительные перерывы в трудовом стаже не влияют на их мнение о компетентности кандидата: в 2021 году так считали 31%, а сегодня — 38%.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114861/rekrutery-stali-bolee-loyalno-otnositsya-k-soiskatelyam/