Платформа гибкой занятости SkillStaff представила итоги III квартала 2025 года, проанализировав данные о более чем 17 тыс. активных профилей индивидуальных предпринимателей, самозанятых и специалистов проектной занятости, а также сравнив их с показателями предыдущего периода.
За июль–сентябрь 2025 года заметно изменились предпочтения клиентов в форматах работы. Доля удаленной занятости снизилась с 87% до 78%, тогда как запросы на работу в офисе выросли с 7% до 14%, а на гибридные форматы — с 6% до 8%.
Компании стали значительно чаще привлекать специалистов на краткосрочные проекты продолжительностью до шести месяцев: доля таких контрактов выросла с 44% до 63%. Количество долгосрочных (более года) и бессрочных договоров практически не изменилось, сохранившись на уровне 10% и 9% соответственно.
Количество компаний, проявивших интерес к гибким форматам занятости, увеличилось более чем в два раза по сравнению со II кварталом — на 110%. Общее число запросов на специалистов выросло на 43%, а количество запрашиваемых профессионалов — на 25%.
Вместе с ростом спроса увеличилось и предложение: база профилей индивидуальных предпринимателей на SkillStaff выросла на 40%, а самозанятых — более чем в полтора раза.
Основную долю заказов традиционно формируют IT-компании — 47% всех клиентов платформы. За ними следуют банки и финансовые организации (18%), ритейл (15%), страховые компании (9%) и телеком (6%). Наиболее востребованными направлениями в IT остаются проекты в сферах e-commerce, fintech и lifestyle.
В III квартале на платформе преобладали специалисты высокого уровня — их доля достигла 83% против 79% во II квартале. Количество специалистов среднего уровня сократилось с 16% до 13%, а доля новичков с минимальным опытом — с 5% до 4%.
Среди профессий лидирующие позиции традиционно занимают Java-разработчики (13%) и системные аналитики (10%). На третье место в этом квартале вышли автотестировщики (10%), сместившие Python-разработчиков, удерживавших эту позицию ранее.
Средняя почасовая ставка IT-специалистов на SkillStaff составила 2413 рублей, что на 1% выше, чем во II квартале. Максимальную ставку зафиксировали у лидеров по инновациям — 7000 рублей в час, минимальную — у разработчиков чат-ботов (100 рублей). Для сравнения, во II квартале диапазон ставок составлял от 350 рублей у дизайнеров презентаций до 8500 рублей у Product Owner.
Эксперты отмечают, что рынок стабилизировался: ставки больше не демонстрируют столь резкого роста, как в 2024 году. Компании активнее перераспределяют бюджеты в пользу QA и DevOps-направлений, сокращая разрыв между популярными IT-профессиями. При этом появление на платформе новых специализаций с низким порогом входа говорит о расширении рынка гибкой занятости и диверсификации предложений.
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2025-10-16_skillstaff_spros_na_rabotu_it-spetsialistov
За июль–сентябрь 2025 года заметно изменились предпочтения клиентов в форматах работы. Доля удаленной занятости снизилась с 87% до 78%, тогда как запросы на работу в офисе выросли с 7% до 14%, а на гибридные форматы — с 6% до 8%.
Компании стали значительно чаще привлекать специалистов на краткосрочные проекты продолжительностью до шести месяцев: доля таких контрактов выросла с 44% до 63%. Количество долгосрочных (более года) и бессрочных договоров практически не изменилось, сохранившись на уровне 10% и 9% соответственно.
Количество компаний, проявивших интерес к гибким форматам занятости, увеличилось более чем в два раза по сравнению со II кварталом — на 110%. Общее число запросов на специалистов выросло на 43%, а количество запрашиваемых профессионалов — на 25%.
Вместе с ростом спроса увеличилось и предложение: база профилей индивидуальных предпринимателей на SkillStaff выросла на 40%, а самозанятых — более чем в полтора раза.
Основную долю заказов традиционно формируют IT-компании — 47% всех клиентов платформы. За ними следуют банки и финансовые организации (18%), ритейл (15%), страховые компании (9%) и телеком (6%). Наиболее востребованными направлениями в IT остаются проекты в сферах e-commerce, fintech и lifestyle.
В III квартале на платформе преобладали специалисты высокого уровня — их доля достигла 83% против 79% во II квартале. Количество специалистов среднего уровня сократилось с 16% до 13%, а доля новичков с минимальным опытом — с 5% до 4%.
Среди профессий лидирующие позиции традиционно занимают Java-разработчики (13%) и системные аналитики (10%). На третье место в этом квартале вышли автотестировщики (10%), сместившие Python-разработчиков, удерживавших эту позицию ранее.
Средняя почасовая ставка IT-специалистов на SkillStaff составила 2413 рублей, что на 1% выше, чем во II квартале. Максимальную ставку зафиксировали у лидеров по инновациям — 7000 рублей в час, минимальную — у разработчиков чат-ботов (100 рублей). Для сравнения, во II квартале диапазон ставок составлял от 350 рублей у дизайнеров презентаций до 8500 рублей у Product Owner.
Эксперты отмечают, что рынок стабилизировался: ставки больше не демонстрируют столь резкого роста, как в 2024 году. Компании активнее перераспределяют бюджеты в пользу QA и DevOps-направлений, сокращая разрыв между популярными IT-профессиями. При этом появление на платформе новых специализаций с низким порогом входа говорит о расширении рынка гибкой занятости и диверсификации предложений.
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2025-10-16_skillstaff_spros_na_rabotu_it-spetsialistov