Расходы на комфорт сотрудников в 2026 году увеличили 42% компаний
Российские компании всё активнее вкладываются в комфорт сотрудников. Свыше трети руководителей (42%) рассказали, что за год их компании увеличили траты на улучшение условий труда как минимум на 10–20% по сравнению с 2025 годом. Об этом говорится в исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и сети офисных пространств Refolio.
Опрос провели в августе 2026 года методом онлайн-анкетирования, в нём участвовали 688 генеральных директоров, руководителей и HR-директоров российских компаний.
Расходы на комфорт работников планирует большинство компаний (62%). В каждом третьем случае (35%) сумма зависит от роста прибыли, а 28% руководителей отметили, что конкретная сумма на эту статью уже заложена в бюджет. Среди тех, кто чётко определяет такие траты, большинство (40%) выделяет от 3 до 5% бюджета компании, почти треть (30%) от 5 до 10%, и столько же (30%) тратит не более 3%.
Самым необходимым для ежедневного комфорта в офисе руководители считают удобные рабочее место и мебель (27%). В топ-5 важных факторов вошли также зоны отдыха и террасы (22%), расположение офиса (21%), низкий уровень шума (19%) и эстетичный ремонт (18%).
Руководители рассказали и о том, из чего складывается забота о сотрудниках в их собственных компаниях. Чаще всего называют комфортную мебель (47%), регулярный клининг и техническое обслуживание (45%), чай и кофе (32%), качественную вентиляцию и климат-контроль (25%), а также оборудованные зоны отдыха (24%).
Безупречной заботу о сотрудниках в своей компании считает лишь восьмая часть участников. Большинство (40%) признаётся, что комфорт в их офисе на среднем уровне, а каждый пятый (20%) оценивает его как недостаточный (16%) или плохой (4%).
Более половины руководителей считают заботу о работниках очень (36%) или скорее (20%) важной. При этом в трети компаний (35%) инициатива улучшить условия чаще всего исходит от сотрудников, которые работают давно, ещё в 26% предложения выдвигает руководство, а в 17% новые работники.