С 1 января 2025 года в России начнут действовать новые условия сотрудничества с самозанятыми
С 1 января 2025 года в России вводятся новые правила работы с самозанятыми, которые нацелены на усиление контроля за соблюдением трудового законодательства. Изменятся форма и сроки отчетности, поднимется лимит дохода для самозанятого, а также появится реестр нарушителей. Это означает, что работодателям придётся пересмотреть подходы к взаимодействию с исполнителями. Компания «Скилла Работа» пояснила, к чему следует готовиться предпринимателям и как минимизировать риски.
В 2025 году правила сотрудничества с самозанятыми станут более жёсткими. Если у предпринимателя более 35 исполнителей со статусом самозанятого, при этом каждый из них в среднем получает свыше 35 тысяч рублей, а основной доход самозанятых формируется именно из этих выплат, то подобные отношения могут быть расценены как нарушение трудового законодательства.
Также вводятся новые требования к отчётности для самозанятых. Лица, работающие по системе НПД, должны будут передавать данные о своей деятельности в Росстат, хотя формат этой отчётности, сроки её предоставления и возможные штрафы пока не определены. При этом лимит дохода для самозанятого увеличится с нынешних 2,4 млн руб. до 3,6 млн руб. в год; превышение этой суммы по-прежнему приведёт к утрате статуса самозанятого.
Кроме того, будет создан реестр нарушителей трудовых норм. Компании, замеченные в замене трудовых договоров на гражданско-правовые, окажутся в специальном списке, что повлечёт репутационные риски и усиленное внимание со стороны контролирующих органов.