При этом 17% открыто сообщают о совместительстве своему основному работодателю, а 7% предпочитают держать такую информацию в секрете.
Согласно опросу, чаще других открыто подрабатывают респонденты в возрасте 35–44 лет (22%) и сотрудники с доходом до 50 тысяч рублей (24%). Втайне же совмещать обязанности предпочитают мужчины (8% против 5% среди женщин) и россияне с доходом свыше 100 тысяч рублей (8% против 2% среди тех, чей доход составляет до 50 тысяч рублей).
Опасения не беспочвенны: каждый четвёртый работодатель (26%) не одобряет, когда сотрудники совмещают работу в разных местах. Впрочем, такое отношение встречается все реже: в прошлом году по этому поводу отрицательно высказывалась каждая третья компания (31%). Сегодня 57% руководителей относятся к совместительству нейтрально, а еще 10% совершенно не против него.