Согласно документу, трудящихся молодых людей (до 35 лет включительно) поделят на две категории. Первая из них — «молодые работники» — те, кто впервые трудоустраивается не по специальности и может в первые три года непрерывного стажа по первому месту работы претендовать на меры поддержки от своих работодателей и регионов.
Вторая категория — «молодые специалисты». Это понятие в законодательстве уже есть, но его скорректируют. Сюда отнесут ту молодежь, которая устраивается на работу после учебы именно по специальности. При этом не будет учитываться, работал ли молодой человек ранее или нет. Дело в том, что по нынешним законам молодые люди, получившие трудовой опыт, лишаются поддержки государства, так что школьник или студент, подрабатывавшие во время учебы, после окончания вуза и последующего трудоустройства, уже не считаются молодыми специалистами и не могут претендовать на льготы и поддержку. Новый законопроект устраняет эту несправедливость.
Источник: https://rg.ru/2024/03/13/gosduma-odobrila-proekt-o-podderzhke-molodyh-rabotnikov.html
Вторая категория — «молодые специалисты». Это понятие в законодательстве уже есть, но его скорректируют. Сюда отнесут ту молодежь, которая устраивается на работу после учебы именно по специальности. При этом не будет учитываться, работал ли молодой человек ранее или нет. Дело в том, что по нынешним законам молодые люди, получившие трудовой опыт, лишаются поддержки государства, так что школьник или студент, подрабатывавшие во время учебы, после окончания вуза и последующего трудоустройства, уже не считаются молодыми специалистами и не могут претендовать на льготы и поддержку. Новый законопроект устраняет эту несправедливость.
Источник: https://rg.ru/2024/03/13/gosduma-odobrila-proekt-o-podderzhke-molodyh-rabotnikov.html