По прогнозу Минобрнауки, 68% выпускников программ бакалавриата и специалитета и 84% окончивших магистратуру в 2024 году найдут работу. При этом 21% выпускников планируют иные формы занятости — службу в армии, декретный отпуск и продолжение обучения.
Почти 70% трудоустроенных выпускников считается неплохим показателем в мировой практике, к примеру, в Греции и Италии он равен 59%, рассказал ректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Иван Лобанов. Однако он отметил, что с учетом фактической ситуации в России, сложившейся на рынке труда, когда потребность экономики в квалифицированных кадрах достигает 2,5 миллиона человек, эта цифра не может считаться удовлетворительной. Сегодня должна стоять задача существенного повышения процента трудоустройства выпускников вузов за счет адаптации системы высшего образования к актуальным запросам экономики и перспективным потребностям рынка труда.
Из 824 тысяч выпускников вузов около 35 тысяч завершают обучение по целевым договорам. А значит, они уже обеспечены рабочими местами. Что касается остальных, то, по информации Минобрнауки, чаще всего работу по специальности сразу после вуза находят выпускники инженерных направлений — 97%. На втором месте — представители медицины (74%), на третьем — педагоги (60%). Также высоки шансы получить работу у выпускников IT-специальностей, поскольку они обладают навыками программирования, бизнес-анализа и управления IT-продуктами, которые высоко востребованы на рынке.
Cложности трудоустройства могут быть связаны с тем, что зачастую вчерашние студенты не имеют достаточного опыта работы. Но многие организации уже научились решать эту проблему. C каждым годом число компаний, готовых принимать на работу выпускников российских вузов, не имеющих опыта в своей профессиональной сфере, увеличивается. Наиболее лояльны к начинающим специалистам компании в сфере информационных технологий, ретейла, маркетинга и рекламы, банковской сферы, а также индустрии гостеприимства.
Для молодежи работодатели разрабатывают программы профессионального развития и обучения. Кроме того, проводятся различные стажерские программы для студентов. Повысить шансы выпускников на трудоустройство стараются и вузы: они сотрудничают с компаниями, проводят ярмарки вакансий и дни карьеры, организуют гостевые лекции и экскурсии на предприятия.
Источник: https://rg.ru/2024/06/19/ishchu-rabotu.html
Почти 70% трудоустроенных выпускников считается неплохим показателем в мировой практике, к примеру, в Греции и Италии он равен 59%, рассказал ректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Иван Лобанов. Однако он отметил, что с учетом фактической ситуации в России, сложившейся на рынке труда, когда потребность экономики в квалифицированных кадрах достигает 2,5 миллиона человек, эта цифра не может считаться удовлетворительной. Сегодня должна стоять задача существенного повышения процента трудоустройства выпускников вузов за счет адаптации системы высшего образования к актуальным запросам экономики и перспективным потребностям рынка труда.
Из 824 тысяч выпускников вузов около 35 тысяч завершают обучение по целевым договорам. А значит, они уже обеспечены рабочими местами. Что касается остальных, то, по информации Минобрнауки, чаще всего работу по специальности сразу после вуза находят выпускники инженерных направлений — 97%. На втором месте — представители медицины (74%), на третьем — педагоги (60%). Также высоки шансы получить работу у выпускников IT-специальностей, поскольку они обладают навыками программирования, бизнес-анализа и управления IT-продуктами, которые высоко востребованы на рынке.
Cложности трудоустройства могут быть связаны с тем, что зачастую вчерашние студенты не имеют достаточного опыта работы. Но многие организации уже научились решать эту проблему. C каждым годом число компаний, готовых принимать на работу выпускников российских вузов, не имеющих опыта в своей профессиональной сфере, увеличивается. Наиболее лояльны к начинающим специалистам компании в сфере информационных технологий, ретейла, маркетинга и рекламы, банковской сферы, а также индустрии гостеприимства.
Для молодежи работодатели разрабатывают программы профессионального развития и обучения. Кроме того, проводятся различные стажерские программы для студентов. Повысить шансы выпускников на трудоустройство стараются и вузы: они сотрудничают с компаниями, проводят ярмарки вакансий и дни карьеры, организуют гостевые лекции и экскурсии на предприятия.
Источник: https://rg.ru/2024/06/19/ishchu-rabotu.html