42% респондентов не будут рассматривать предложения о работе с неофициальным оформлением или «серой» зарплатой. 21% затруднились ответить на вопрос.
Число не согласных на «черные» и «серые» схемы оформления превышает количество согласных с июля прошлого года. Это говорит о том, что в условиях дефицита кадров, соискатели стали более требовательными.
Мужчины почти в 1,5 раза чаще женщин готовы работать неофициально или полуофициально: 43% против 30% соответственно. Россияне в возрасте от 35 до 44 лет соглашаются на подобные условия чаще тех, кто моложе, и тех, кто старше (40%). Опрошенные с зарплатой до 50 тысяч рублей выражали готовность рассмотреть работу с «серой» или «черной» оплатой чаще тех, кто зарабатывает больше (41%).
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114717/na-chernuyu-zarplatu-muzhchiny-soglashayutsya-v-1/
Число не согласных на «черные» и «серые» схемы оформления превышает количество согласных с июля прошлого года. Это говорит о том, что в условиях дефицита кадров, соискатели стали более требовательными.
Мужчины почти в 1,5 раза чаще женщин готовы работать неофициально или полуофициально: 43% против 30% соответственно. Россияне в возрасте от 35 до 44 лет соглашаются на подобные условия чаще тех, кто моложе, и тех, кто старше (40%). Опрошенные с зарплатой до 50 тысяч рублей выражали готовность рассмотреть работу с «серой» или «черной» оплатой чаще тех, кто зарабатывает больше (41%).
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114717/na-chernuyu-zarplatu-muzhchiny-soglashayutsya-v-1/