Почти каждый пятый россиянин готов пройти собеседование с нейросетью вместо живого интервьюера
Эксперты hh.ru выяснили, что российские соискатели все чаще допускают использование искусственного интеллекта при трудоустройстве. По результатам опроса, 17% респондентов готовы пройти собеседование полностью с нейросетью, рассчитывая на более объективную оценку. При этом 28% относятся к такому формату с осторожностью.
Директор по исследованиям Мария Игнатова уточняет: пройти интервью без участия человека готовы 17% женщин и 18% мужчин. Наибольшую открытость демонстрирует молодежь — 23% среди респондентов 18–24 лет и 22% среди опрошенных младше 18 лет. Частичное использование ИИ в роли помощника рекрутера допускают 49% подростков и 47% молодых специалистов.
С возрастом уровень доверия к технологиям снижается: среди респондентов старше 45 лет 29% пока не готовы к автоматизированным интервью. Географически наибольшую готовность пройти собеседование с ИИ демонстрируют жители Волгоградской области (32%), Воронежской области (25%), а также Кемеровской и Нижегородской областей (по 22%).
В профессиональном разрезе интерес к полностью автоматизированному формату чаще проявляют специалисты по управлению персоналом и обучению (36%), представители добывающей отрасли (24%) и медики (23%).
В целом искусственный интеллект в рекрутменте сегодня воспринимается скорее как вспомогательный инструмент. Так, 45% опрошенных считают его полезным именно в роли ассистента рекрутера. Частичное использование ИИ поддерживают 48% женщин и 41% мужчин. Чаще других такой подход одобряют жители Алтайского края (66%), Омской (60%) и Саратовской областей (53%).
В то же время полностью автоматизированные интервью нередко воспринимаются как излишне формализованные — чаще всего так считают в Новосибирской области (33%), Москве и Красноярском крае (по 32%). Среди тех, кто допускает только частичное использование ИИ, лидируют представители домашнего и обслуживающего персонала (61%), науки и образования (56%), а также туристической отрасли (55%).
Наиболее скептически к идее собеседований с нейросетями относятся специалисты из категорий «Высший и средний менеджмент» (39%), «Юристы» (36%) и «Строительство, недвижимость» (33%).
В исследовании приняли участие более 3 тысяч респондентов по всей стране.