65% россиян не уйдут с нелюбимой работы, если это обеспечивает им финансовую стабильность
Сервис Работа.ру провел исследование, чтобы узнать, что может заставить россиян разлюбить свою работу. В опросе приняли участие более 3 500 респондентов со всей России.
Большинство участников (59%) признались, что любят свою работу, 26% затруднились с ответом, а 15% не испытывают к ней положительных чувств.
Если россияне разлюбят свою работу, 59% будут искать новое место, 18% попытаются исправить ситуацию, а 13% просто продолжат работать. Лишь 11% уволятся с нелюбимой должности.
Главной причиной утраты интереса к работе респонденты назвали низкую зарплату (73%). На втором месте оказалась плохая атмосфера в коллективе (60%), а на третьем — неудачный руководитель (52%).
40% опрошенных отметили постоянные переработки как фактор, способный повлиять на отношение к работе. У 31% ожидания не совпали с реальностью, 30% испытывают нехватку признания заслуг, 27% — разочарованы отсутствием значимых результатов, а 23% сталкиваются с нехваткой карьерных перспектив. Монотонность работы мешает 22% россиян.
3% респондентов уверены, что ничто не заставит их разлюбить свою работу.
Несмотря на возможные трудности, 65% готовы остаться на нелюбимом месте ради финансовой стабильности. 47% намерены задержаться до тех пор, пока не найдут новое место работы. 30% остаются из-за хороших отношений с коллегами, а 29% согласны продолжать работать ради гибкого графика или возможности удаленной работы.
Кроме того, 46% готовы терпеть нелюбимую работу ради получения полезных навыков и опыта, 20% — ради социальных гарантий, таких как ДМС или обучение, а 16% удержала бы перспектива карьерного роста.