Согласно аналитике «Авито Работы», в апреле 2025 года число вакансий для стажёров выросло на 67% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Основной драйвер роста — изменение подходов к найму: компании всё чаще рассматривают стажировки как эффективный инструмент для развития внутрикорпоративных кадров — лояльных, обученных и адаптированных к специфике бизнеса.
Работодатели предлагают стажёрам гибкие графики, что позволяет совмещать работу с учёбой. За год количество таких вакансий выросло в три раза (+214%), что свидетельствует о растущем спросе на удобные форматы занятости.
Бизнес всё активнее инвестирует в долгосрочное развитие персонала, формируя экспертизу внутри команды. Наиболее активно стажировки развиваются в сферах клиентского сервиса, технической поддержки и административного сопровождения.
Среди офисных специальностей наибольший прирост продемонстрировали вакансии для будущих банковских работников — число таких предложений выросло почти втрое (+193%) по сравнению с апрелем 2024 года. Банки создают собственные стажёрские программы, где обучают продуктовой линейке и стандартам взаимодействия с клиентами. Успешные стажёры получают предложение о трудоустройстве, а средняя зарплата по итогам составляет 78 284 руб./мес.
На втором месте — инженеры. За год число стажировок для них выросло на 161%, а среднее зарплатное предложение — 76 465 руб./мес. Особенно востребованы начинающие специалисты в телеком-сфере и в производственно-технических отделах.
Третье место по популярности среди офисных профессий заняли администраторы: количество стажировок выросло на 45%. Речь идёт о позициях на ресепшене или в отделах делопроизводства, где важны точность и быстрая обучаемость. Средняя зарплата по таким предложениям — 57 469 руб./мес.
Также вырос спрос на стажёров в продажах — менеджеров по работе с клиентами (+27%) и риелторов (+12%). Однако доход здесь во многом зависит от личных результатов, так как оплата привязана к числу сделок и процентам от продаж.
В ряде рабочих специальностей стажировка является обязательным этапом. Например, водители, перевозящие опасные грузы, обязательно проходят подготовку перед выходом на маршрут.
Лидером по росту стажировок в рабочем сегменте стали водители категории C: количество вакансий увеличилось на 234%. Причина — высокий спрос на грузоперевозки и стремление работодателей вырастить квалифицированные кадры. Средняя зарплата после стажировки — 169 157 руб./мес., что делает эту профессию одной из самых высокооплачиваемых в данной категории.
Схожая динамика наблюдается у монтажников: число предложений выросло в 3,2 раза (+224%). Компании в строительной отрасли активнее берут новичков, обучая их под конкретные задачи. Средняя зарплата по вакансиям — 114 386 руб./мес.
Также в 2,8 раза (+184%) увеличилось число предложений со стажировками для комплектовщиков — профессии, особенно востребованной в логистике и складском учёте. Средняя зарплата достигает 83 086 руб./мес.
Рост показали и вакансии в ритейле и общепите: стали чаще предлагать стажировки для кассиров (+81%) и пекарей (+48%).
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098581-chislo-stazhirovok-v-rossii-uvelichilos-na-67-za-god
Работодатели предлагают стажёрам гибкие графики, что позволяет совмещать работу с учёбой. За год количество таких вакансий выросло в три раза (+214%), что свидетельствует о растущем спросе на удобные форматы занятости.
Бизнес всё активнее инвестирует в долгосрочное развитие персонала, формируя экспертизу внутри команды. Наиболее активно стажировки развиваются в сферах клиентского сервиса, технической поддержки и административного сопровождения.
Среди офисных специальностей наибольший прирост продемонстрировали вакансии для будущих банковских работников — число таких предложений выросло почти втрое (+193%) по сравнению с апрелем 2024 года. Банки создают собственные стажёрские программы, где обучают продуктовой линейке и стандартам взаимодействия с клиентами. Успешные стажёры получают предложение о трудоустройстве, а средняя зарплата по итогам составляет 78 284 руб./мес.
На втором месте — инженеры. За год число стажировок для них выросло на 161%, а среднее зарплатное предложение — 76 465 руб./мес. Особенно востребованы начинающие специалисты в телеком-сфере и в производственно-технических отделах.
Третье место по популярности среди офисных профессий заняли администраторы: количество стажировок выросло на 45%. Речь идёт о позициях на ресепшене или в отделах делопроизводства, где важны точность и быстрая обучаемость. Средняя зарплата по таким предложениям — 57 469 руб./мес.
Также вырос спрос на стажёров в продажах — менеджеров по работе с клиентами (+27%) и риелторов (+12%). Однако доход здесь во многом зависит от личных результатов, так как оплата привязана к числу сделок и процентам от продаж.
В ряде рабочих специальностей стажировка является обязательным этапом. Например, водители, перевозящие опасные грузы, обязательно проходят подготовку перед выходом на маршрут.
Лидером по росту стажировок в рабочем сегменте стали водители категории C: количество вакансий увеличилось на 234%. Причина — высокий спрос на грузоперевозки и стремление работодателей вырастить квалифицированные кадры. Средняя зарплата после стажировки — 169 157 руб./мес., что делает эту профессию одной из самых высокооплачиваемых в данной категории.
Схожая динамика наблюдается у монтажников: число предложений выросло в 3,2 раза (+224%). Компании в строительной отрасли активнее берут новичков, обучая их под конкретные задачи. Средняя зарплата по вакансиям — 114 386 руб./мес.
Также в 2,8 раза (+184%) увеличилось число предложений со стажировками для комплектовщиков — профессии, особенно востребованной в логистике и складском учёте. Средняя зарплата достигает 83 086 руб./мес.
Рост показали и вакансии в ритейле и общепите: стали чаще предлагать стажировки для кассиров (+81%) и пекарей (+48%).
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098581-chislo-stazhirovok-v-rossii-uvelichilos-na-67-za-god