Этот разрыв увеличивается уже несколько лет подряд: в 2021 году он составлял 50%, в 2022 — 55%. При этом среднемесячный заработок в прошлом году вырос как у мужчин (на 52%), так и у женщин (на 47%).
Эксперты объясняют разницу в доходах тем, что женщины делают перерыв в карьере на декрет, чаще работают в менее оплачиваемых отраслях и реже занимают руководящие должности.
Самые высокооплачиваемые женские профессии на фрилансе — это разработчики, продюсеры, проджект-менеджеры, маркетологи, менеджеры по рекламе и аналитики. Мужчины больше всего зарабатывают в программировании, проджект-менеджменте, маркетинге, дизайне и PR. В доходных отраслях гендерный разрыв также заметен: мужчины-разрабы зарабатывают на 38,6% больше женщин (в среднем 235 тыс. руб. против 169,5 тыс. руб. в месяц), дизайнеры — на 30% больше, а маркетологи — на 23%.
Минимально отличаются мужские и женские доходы в проджект-менеджменте — всего на 13,5%.
Эксперты объясняют разницу в доходах тем, что женщины делают перерыв в карьере на декрет, чаще работают в менее оплачиваемых отраслях и реже занимают руководящие должности.
Самые высокооплачиваемые женские профессии на фрилансе — это разработчики, продюсеры, проджект-менеджеры, маркетологи, менеджеры по рекламе и аналитики. Мужчины больше всего зарабатывают в программировании, проджект-менеджменте, маркетинге, дизайне и PR. В доходных отраслях гендерный разрыв также заметен: мужчины-разрабы зарабатывают на 38,6% больше женщин (в среднем 235 тыс. руб. против 169,5 тыс. руб. в месяц), дизайнеры — на 30% больше, а маркетологи — на 23%.
Минимально отличаются мужские и женские доходы в проджект-менеджменте — всего на 13,5%.