64% российских компаний согласны с запретом на разглашение зарплат

Против того, чтобы держать заработок коллег в секрете, выступают 22% эйчаров. В числе аргументов мнение, что это является скрытой дискриминацией.

В 27% организаций разглашать данные о зарплатах уже официально запретили. В 23% только собираются ввести такую меру. 32% специалистов по персоналу проголосовали за то, что в их компаниях подобных запретов нет и не планируется.

Напомним, что в феврале Государственная инспекция труда в своем письме разъяснила, что за разглашение зарплат коллег сотруднику может грозить штраф, выговор или даже увольнение.