Большое исследование настроений сотрудников российских компаний показало, что каждый пятый опрошенный (18%) в начале этого года ощущал нестабильность на работе вплоть до угрозы увольнения. При этом по сравнению с началом прошлого года доля таких тревожных респондентов сократилась на 6%.
Не видят проблем и чувствуют уверенность в завтрашнем дне на работе 74% опрошенных (+6% год к году). Остальные затруднились ответить.
Сильнее всего нестабильность ощущают топ-менеджеры и специалисты по продажам (по 22% в каждой профессиональной сфере), а также административные работники (20%). В разрезе регионов чаще других жалуются на утрату чувства стабильности на работе жители Кемеровской области (29%), Удмуртии (22%), Свердловской, Нижегородской областей (по 21%), Красноярского края (21%) и Москвы (20%).
Увереннее всего себя чувствуют жители Иркутской области и Приморья (по 83%), Ставрополья и Саратовской области (по 82%), а также работники общепита и туризма (82%), автомобильной отрасли (78%) и сферы ритейла (77%).
Интересно, что доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию за год выросла на 4% и сейчас доходит до 66%. Из-за сокращения потеряли работу 9% (-5% год к году), из-за реорганизации компании — еще 8% (-1%), из-за невыполнения плана — 1%.
Источник: https://t.me/HR_Perezagruzka/1226
Не видят проблем и чувствуют уверенность в завтрашнем дне на работе 74% опрошенных (+6% год к году). Остальные затруднились ответить.
Сильнее всего нестабильность ощущают топ-менеджеры и специалисты по продажам (по 22% в каждой профессиональной сфере), а также административные работники (20%). В разрезе регионов чаще других жалуются на утрату чувства стабильности на работе жители Кемеровской области (29%), Удмуртии (22%), Свердловской, Нижегородской областей (по 21%), Красноярского края (21%) и Москвы (20%).
Увереннее всего себя чувствуют жители Иркутской области и Приморья (по 83%), Ставрополья и Саратовской области (по 82%), а также работники общепита и туризма (82%), автомобильной отрасли (78%) и сферы ритейла (77%).
Интересно, что доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию за год выросла на 4% и сейчас доходит до 66%. Из-за сокращения потеряли работу 9% (-5% год к году), из-за реорганизации компании — еще 8% (-1%), из-за невыполнения плана — 1%.
Источник: https://t.me/HR_Perezagruzka/1226