Всего 16% организаций не рассматривают подобных кандидатов. Чем больше компания, тем чаще она нанимает близких людей своих работников: среди предприятий с численностью штата до 100 человек так поступают 72%, а среди компаний крупного бизнеса — уже 87%.
Проще всего найти работу через родственников в производственной, финансовой и строительной сферах. В этих отраслях таких кандидатов принимают на работу 90%, 85% и 82% компаний соответственно.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114678/8-iz-10-rabotodatelej-berut-na-rabotu-rodstvennikov-sotrudnikov/
Проще всего найти работу через родственников в производственной, финансовой и строительной сферах. В этих отраслях таких кандидатов принимают на работу 90%, 85% и 82% компаний соответственно.
Источник: https://www.superjob.ru/research/articles/114678/8-iz-10-rabotodatelej-berut-na-rabotu-rodstvennikov-sotrudnikov/