Какие риски нужно учесть, нанимая сотрудника, и при чем здесь царская охранка?

Каково влияние уровня благонадежности сотрудников на эффективность организации? Как идентифицировать риски контрпродуктивного поведения кандидата и что с этим знанием делать? Поделимся вредными советами в оценке благонадежности кандидатов.