Использование нейросетей позволит увеличить производительность труда на треть к 2032 году
Нейросети не заменят большинство профессий на рынке труда, но будут все активнее использоваться как инструмент повышения эффективности работы. Об этом сообщает РБК со ссылкой на генерального директора HeadHunter Дмитрия Сергиенкова. По его оценке, в течение ближайших пяти лет искусственный интеллект сможет полностью заменить лишь 5–10% специальностей. При этом именно в этих профессиях количество вакансий уже сократилось на 40–45%.
Как отмечает Дмитрий Сергиенков, современные технологии пока не способны полноценно работать во многих сегментах реального сектора экономики. Поэтому дефицит квалифицированных специалистов в ряде отраслей сохранится.
В тех профессиях, где искусственный интеллект выступает помощником, а не заменой сотрудника, число начинающих специалистов в 2026 году выросло на 25%. Использование ИИ позволяет молодым сотрудникам быстрее достигать необходимого уровня производительности и эффективнее осваивать рабочие процессы.
Наиболее уязвимой остается небольшая группа профессий, которая составляет около 5–10% рынка труда. По прогнозам, именно эти специальности могут существенно трансформироваться или исчезнуть в течение ближайших пяти лет. Снижение спроса на начинающих специалистов в этих направлениях началось еще в прошлом году.
Несмотря на активное развитие технологий, среди 60 млн пользователей, ищущих работу через HeadHunter, только 2–3% указывают в резюме навыки работы с искусственным интеллектом. Большинство специалистов по-прежнему выполняют свои задачи без использования нейросетей. В этих условиях способность быстро осваивать новые инструменты и адаптироваться к изменениям становится одним из ключевых факторов конкурентоспособности на рынке труда.
По прогнозам «Сбера», внедрение нейросетей может повысить производительность труда на 21–33% к 2032 году. Однако для достижения такого эффекта потребуется масштабное обучение сотрудников работе с инструментами искусственного интеллекта.
На ПМЭФ-2026 вице-премьер Татьяна Голикова подчеркнула, что ИИ должен стать для сотрудников вспомогательным инструментом, а не причиной массовых сокращений. По ее словам, даже частичная реализация потенциала новых технологий способна заметно повлиять на рынок труда: если возможности ИИ будут использованы хотя бы на треть, потребность экономики в новых работниках может сократиться примерно на 10%.
В связи с этим правительство поручило вузам и колледжам совместно с государственными корпорациями внедрить углубленную подготовку по работе с искусственным интеллектом на всех уровнях профессионального образования.
Глава Минэкономразвития Максим Решетников на ПМЭФ-2026 назвал ситуацию на российском рынке труда сложной. По его словам, безработица остается на исторически низком уровне — 2,2%, что создает дополнительные сложности для работодателей. Кадровый дефицит сохраняется сразу в нескольких отраслях, а официальный уровень безработицы не в полной мере отражает реальные потребности экономики.
При этом министр отметил, что потенциал для дальнейшего роста заработных плат сохраняется. Однако главным ограничением экономического развития остается нехватка трудовых ресурсов. Без привлечения новых работников и повышения производительности труда поддерживать темпы роста экономики будет все сложнее.