Количество вакансий год к году выросло на 25%, сильнее всего в сфере ритейла (+52%) и в туризме и общепите (+33%). Дальше идут домашний персонал (+29%) и рабочие (+27%).
К маю 2022 года увеличение спроса на работников оказалось еще более выраженным — +97%.
Активность соискателей год к году выросла на 13%. Активней других ищут работу специалисты в сфере автобизнеса и ремонта (+27% новых резюме по сравнению с прошлым годом). Активизировались рабочие (+22,5%), транспортники (+17,5%) и строители (+15%).
hh.индекс, позволяющий оценить конкуренцию соискателей, с начала года почти не меняется и колеблется на уровне 3,4–3,3 резюме на вакансию. Наибольшая конкуренция фиксируется в сфере масс-медиа (почти 21 резюме на вакансию), среди ТОПов (19) и маркетологов (12). Проще всего, из-за высокой востребованности у работодателей, найти работу сотрудникам розничной торговли, медикам, ремонтникам и рабочим.
Источник: https://t.me/HR_Perezagruzka/1265
К маю 2022 года увеличение спроса на работников оказалось еще более выраженным — +97%.
Активность соискателей год к году выросла на 13%. Активней других ищут работу специалисты в сфере автобизнеса и ремонта (+27% новых резюме по сравнению с прошлым годом). Активизировались рабочие (+22,5%), транспортники (+17,5%) и строители (+15%).
hh.индекс, позволяющий оценить конкуренцию соискателей, с начала года почти не меняется и колеблется на уровне 3,4–3,3 резюме на вакансию. Наибольшая конкуренция фиксируется в сфере масс-медиа (почти 21 резюме на вакансию), среди ТОПов (19) и маркетологов (12). Проще всего, из-за высокой востребованности у работодателей, найти работу сотрудникам розничной торговли, медикам, ремонтникам и рабочим.
Источник: https://t.me/HR_Perezagruzka/1265