Лишь 4% российских компаний участвуют в корпоративной пенсионной программе
Дополнительную пенсию от работодателя, формируемую из отчислений в НПФ, могут получить сотрудники только в 4% компаний. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители кадровых служб 1000 предприятий и организаций со всей страны.
О наличии пенсионного пакета, включающего различные льготы и выплаты для сотрудников, вышедших на пенсию, сообщили представители четверти компаний. 17% предприятий организуют выплаты и дарят подарки к праздникам для своих пенсионеров, 12% оказывают им материальную помощь, а каждая десятая компания приглашает бывших сотрудников на корпоративные мероприятия. В 8% компаний предусмотрены единовременные выплаты при выходе на пенсию, а в 7% — ежемесячные фиксированные перечисления для пенсионеров.
При этом корпоративная пенсионная программа действует только в 4% компаний, где работодатель перечисляет взносы в НПФ, из которых сотрудники будут получать дополнительные выплаты к пенсии.