33% скрывают их, 12% оставляют открытым для ограниченного круга работодателей, а 5% — удаляют резюме. 9% респондентов признались, что у них нет резюме.
Среди тех, кто скрывает или удаляет свое резюме, 43% ответили, что не видят в нем необходимости, если работа уже найдена. Не хотят, чтобы их беспокоили рекрутеры, 34% респондентов, а 22% опрошенных не хотят получать звонки и сообщения от HR. 8% россиян беспокоятся, что начальник узнает про открытое резюме. По 2% признались, что их попросил удалить или скрыть резюме руководитель или HR-специалист.
Среди тех, кто не скрывает и не удаляет свое резюме, 32% рассказали, что придерживаются логики — если не удалять, то и не придется его создавать заново. Хотят обезопасить себя на случай, если не получиться закрепиться на новой работе, 28% участников опроса. 24% респондентов планируют быть в курсе рынка труда. Столько же (24%) признались, что бояться пропустить работу мечты. Параллельно ищут подработку по своему резюме 17% россиян.
Источник: https://press.rabota.ru/41-rossiyan-ne-zakryvayut-rezyume-dazhe-posle-trudoustroystva
Среди тех, кто скрывает или удаляет свое резюме, 43% ответили, что не видят в нем необходимости, если работа уже найдена. Не хотят, чтобы их беспокоили рекрутеры, 34% респондентов, а 22% опрошенных не хотят получать звонки и сообщения от HR. 8% россиян беспокоятся, что начальник узнает про открытое резюме. По 2% признались, что их попросил удалить или скрыть резюме руководитель или HR-специалист.
Среди тех, кто не скрывает и не удаляет свое резюме, 32% рассказали, что придерживаются логики — если не удалять, то и не придется его создавать заново. Хотят обезопасить себя на случай, если не получиться закрепиться на новой работе, 28% участников опроса. 24% респондентов планируют быть в курсе рынка труда. Столько же (24%) признались, что бояться пропустить работу мечты. Параллельно ищут подработку по своему резюме 17% россиян.
Источник: https://press.rabota.ru/41-rossiyan-ne-zakryvayut-rezyume-dazhe-posle-trudoustroystva