Главное качество эффективного руководителя — готовность отмечать потенциал сотрудников
В этом уверены 61% опрошенных россиян. По 60% респондентов отметили хорошие коммуникативные навыки и уверенное принятие решений, 54% — продуктивность и ориентированность на результат. 52% участников исследования считают, что эффективный руководитель никогда не игнорирует команду. 48% проголосовали за поддержку карьерного роста и обсуждение результатов, 47% — за антикризисный менеджмент, 46% — за демонстрацию ответственности, 45% — за позитивное мышление.
Для 33% респондентов эффективность начальника проявляется в расширении возможностей команды при одновременном отсутствии микроуправления, для 29% — в демонстрируемой окружающим эмпатии, для 16% — в навыке красиво говорить.