Устраивает подобная практика только 37% респондентов. Больше половины заявили, что их общение с потенциальным работодателем после стресс-интервью закончилось бы.
Ключевые признаки стресс-собеседования, по мнению опрошенных, — это грубое поведение эйчара, который перебивает и торопит кандидата, провокационные и неприятные вопросы, недоверие к словам соискателя, вопросы о личной жизни.
Но даже без этих составляющих каждый второй кандидат испытывает во время интервью стресс. Причем, каждый четвертый продолжает нервничать на протяжении всей беседы. Чтобы меньше волноваться, 8% соискателей репетируют речь, а 7% принимают профилактические меры в виде успокоительного.
Вторая половина опрошенных отметила, что чувствуют себя на собеседовании вполне уверенно. Каждый четвертый респондент даже способен расслабиться в такой обстановке. Залог уверенности соискателя — доброжелательное отношение рекрутера или нанимающего менеджера, предварительное изучение информации о работодателе, большой опыт собеседований, а также собственный презентабельный внешний вид.
Что касается формата интервью, только каждый десятый россиянин предпочитает проходить его онлайн.
Ключевые признаки стресс-собеседования, по мнению опрошенных, — это грубое поведение эйчара, который перебивает и торопит кандидата, провокационные и неприятные вопросы, недоверие к словам соискателя, вопросы о личной жизни.
Но даже без этих составляющих каждый второй кандидат испытывает во время интервью стресс. Причем, каждый четвертый продолжает нервничать на протяжении всей беседы. Чтобы меньше волноваться, 8% соискателей репетируют речь, а 7% принимают профилактические меры в виде успокоительного.
Вторая половина опрошенных отметила, что чувствуют себя на собеседовании вполне уверенно. Каждый четвертый респондент даже способен расслабиться в такой обстановке. Залог уверенности соискателя — доброжелательное отношение рекрутера или нанимающего менеджера, предварительное изучение информации о работодателе, большой опыт собеседований, а также собственный презентабельный внешний вид.
Что касается формата интервью, только каждый десятый россиянин предпочитает проходить его онлайн.