55% сотрудников в 2025 году, сделали акцент на развитии эмоциональной стабильности и стрессоустойчивости
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, каким рабочим навыкам россияне уделяли особое внимание в 2025 году. В опросе приняли участие более 3 200 жителей страны из всех регионов.
Респонденты рассказали, какие компетенции развивали в течение года. Большинство опрошенных (58%) стремились равномерно прокачивать как профессиональные, так и гибкие навыки. Среди тех, кто делал акцент на коммуникативных компетенциях, в приоритете оказались эмоциональная стабильность и стрессоустойчивость — их отметили 55% участников. Коммуникабельность как ключевой навык выделили 40% респондентов, обучаемость — 38%. Адаптивность и организованность развивали 35% и 34% соответственно. Способность работать в команде совершенствовали 29% опрошенных, лояльность работодателю — 21%, а принятие идеологии компании назвали важным аспектом 17%.
Развитие навыков уже принесло конкретные результаты: 29% россиян отметили улучшение отношений с коллегами, 19% — с руководством. 14% смогли найти новую работу, 13% — привлечь новых клиентов. Премию получили 10% респондентов, а 6% — повышение по службе. При этом 33% участников исследования пока не ощутили ожидаемого эффекта от вложений в развитие компетенций.