По данным MyGiftCard, корпоративные подарки в виде брендированных кружек, блокнотов и других сувениров постепенно теряют популярность среди сотрудников. Как показало новое исследование, большинство россиян сегодня ожидают от работодателей более практичные и персонализированные подарки. В опросе приняли участие более тысячи жителей России.
Самым желанным корпоративным презентом стали подарочные карты и сертификаты — такой вариант выбрали 68% респондентов. Еще 62% предпочли бы получить денежное вознаграждение, которое позволяет самостоятельно решить, на что его потратить. В число наиболее востребованных подарков также вошли электроника (25%) и товары для дома (22%). Каждый пятый участник исследования (18%) хотел бы получить подарок, связанный со здоровьем или спортом.
Эксперты отмечают, что подход сотрудников к корпоративным поощрениям меняется. Универсальные сувениры с логотипом компании постепенно уступают место более гибким решениям, которые позволяют учитывать индивидуальные потребности работников.
Как отмечает эксперт Екатерина Краснухина, один и тот же подарочный сертификат может использоваться совершенно по-разному: кто-то потратит его на продукты, кто-то — на одежду, спортивный абонемент, косметику или товары для дома. Именно возможность самостоятельного выбора делает такой формат наиболее востребованным.
По словам Екатерины Краснухиной, рынок корпоративных подарков постепенно движется в сторону персонализации. Работодатели все чаще отказываются от стандартных подарочных наборов и брендированной продукции в пользу универсальных инструментов, которые позволяют каждому сотруднику выбрать действительно полезный для себя подарок. Такой подход особенно актуален для крупных компаний, где универсальные сувениры редко одинаково нравятся всем сотрудникам.
В ходе исследования респонденты могли выбрать сразу несколько вариантов ответа, что позволило наиболее полно оценить их предпочтения. Полученные результаты подтверждают общий тренд: современные сотрудники все чаще воспринимают подарочные сертификаты и денежные поощрения не как формальный подарок, а как проявление внимания к личным интересам и потребностям каждого члена команды.
Источник: https://thehrd.ru/news/dengi-ili-sertifikat-rossiyane-raskryli-formulu-idealnogo-podarka-ot-rabotodatelya/
Самым желанным корпоративным презентом стали подарочные карты и сертификаты — такой вариант выбрали 68% респондентов. Еще 62% предпочли бы получить денежное вознаграждение, которое позволяет самостоятельно решить, на что его потратить. В число наиболее востребованных подарков также вошли электроника (25%) и товары для дома (22%). Каждый пятый участник исследования (18%) хотел бы получить подарок, связанный со здоровьем или спортом.
Эксперты отмечают, что подход сотрудников к корпоративным поощрениям меняется. Универсальные сувениры с логотипом компании постепенно уступают место более гибким решениям, которые позволяют учитывать индивидуальные потребности работников.
Как отмечает эксперт Екатерина Краснухина, один и тот же подарочный сертификат может использоваться совершенно по-разному: кто-то потратит его на продукты, кто-то — на одежду, спортивный абонемент, косметику или товары для дома. Именно возможность самостоятельного выбора делает такой формат наиболее востребованным.
По словам Екатерины Краснухиной, рынок корпоративных подарков постепенно движется в сторону персонализации. Работодатели все чаще отказываются от стандартных подарочных наборов и брендированной продукции в пользу универсальных инструментов, которые позволяют каждому сотруднику выбрать действительно полезный для себя подарок. Такой подход особенно актуален для крупных компаний, где универсальные сувениры редко одинаково нравятся всем сотрудникам.
В ходе исследования респонденты могли выбрать сразу несколько вариантов ответа, что позволило наиболее полно оценить их предпочтения. Полученные результаты подтверждают общий тренд: современные сотрудники все чаще воспринимают подарочные сертификаты и денежные поощрения не как формальный подарок, а как проявление внимания к личным интересам и потребностям каждого члена команды.
Источник: https://thehrd.ru/news/dengi-ili-sertifikat-rossiyane-raskryli-formulu-idealnogo-podarka-ot-rabotodatelya/