Коллеги являются главным фактором стресса на работе для 13% россиян
Топ-3 главных источников стресса на работе у россиян — коллеги, отношение руководства к подчиненным и непрофессионализм начальства. К таким выводам пришли аналитики SuperJob. В открытом опросе приняли участие 1600 трудоустроенных экономически активных россиян из всех округов страны.
Главным раздражающим фактором на работе по-прежнему остается поведение коллег — его назвали 13% респондентов. Чаще всего сотрудников выводят из себя токсичность, конфликты, грубость и сплетни в коллективе.
На втором месте — отношение руководителей к подчиненным: этот фактор отметили 9% участников исследования. При этом год назад именно начальство занимало первую строчку среди причин рабочего стресса — тогда его называли 13% опрошенных.
Еще 7% респондентов пожаловались на непрофессионализм руководства. Четвертое место разделили некомпетентность коллег и нестабильность работы компании — по 5%. Причем последний показатель за год вырос: сотрудники все чаще отмечают отсутствие понятных перспектив и уверенности в будущем.
Среди других причин стресса 4% назвали постоянные авралы. Еще по 3% респондентов пожаловались на перегрузки, сложных клиентов, хаос в рабочих процессах, безделье коллег, размытые задачи и низкий уровень зарплаты.
При этом число россиян, которые не испытывают стресса на работе, за год увеличилось — с 8% до 14%. Еще 8% участников исследования затруднились с ответом.
Мужчины чаще болезненно реагируют на некомпетентность руководства (8% против 6% среди женщин) и непрофессионализм коллег (6% против 3%). Женщины, в свою очередь, чаще испытывают стресс из-за поведения сослуживцев (16% против 11% среди мужчин), отношения начальства, клиентов и общей неорганизованности рабочих процессов.