31% сотрудников скрывают от руководства, что ищут новую работу
Совмещать нынешнюю работу с поиском нового места привычно для 7 из 10 россиян, и каждый второй из них действует открыто. В опросе сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob участвовали 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Искать новое место, ещё не уволившись со старого, доводилось 70% россиян. Многие объясняют это семейными обязательствами, ведь человеку с семьёй трудно уйти в никуда. Лишь 30% никогда не пробовали совмещать эти процессы и считают, что сначала стоит уволиться, а уже потом искать, потому что при работе с утра до вечера времени на поиск не остаётся.
Россияне от 35 лет ищут новое место, не увольняясь со старого, чаще, чем те, кто моложе.
Среди людей с высшим образованием так поступают 74%, а среди тех, у кого среднее профессиональное, 70%.
Работники с доходом от 100 тысяч рублей реже увольняются без нового места на руках, среди них таких от 74 до 75%, тогда как среди зарабатывающих меньше 69%.
Большинство тех, кто ищет работу не увольняясь, не делает из этого тайны, таких 53%. А 31% сознательно скрывал попытки трудоустройства от начальства.
Скрывают это мужчины чаще женщин, 33% против 29%, а россияне старше 45 лет чаще молодых, 34% против 29%.
Среди россиян с высшим образованием тайно ищут новую работу 34%, а среди тех, у кого среднее профессиональное, 28%.
Работники с доходом от 100 до 150 тысяч рублей действуют скрытно чаще остальных, таких 36%, тогда как среди зарабатывающих меньше их 30%, а среди тех, кто получает больше, 29%.