К соискателям, которые работают не по специальности, но имеют высшее образование, руководители относятся в основном нейтрально (46%). Большинству работодателей (85%) важно наличие у кандидата диплома о высшем образовании, и лишь 15% управленцев не придают значения тому, окончил ли соискатель вуз. К такому выводу пришли исследователи Русской Школы Управления (РШУ) и Get experts после опроса 1200 руководителей, сообщает E-xecutive.ru.
При этом 62% опрошенных не рассматривают кандидатов без высшего образования, если для данной должности требуется диплом. Однако каждый пятый руководитель признался, что даже в таком случае может дать шанс соискателям со средним специальным образованием.
Работодатели относятся к кандидатам с вузовским дипломом, работающим не по специальности, либо нейтрально (46%), либо положительно (39%). Негативное отношение к таким кандидатам высказали лишь 15% респондентов. Исследование также показало, что 93% управленцев обращают внимание на пройденные потенциальным работником курсы: 31% из них делают это всегда, а 62% — в зависимости от позиции, на которую претендует кандидат. Большинство работодателей (54%) считают регулярное обучение соискателя значительным плюсом.
Источник: https://www.journal.zarplata.ru/bolshinstvo-rabotodatieliei-nie-nanimaiut-sotrudnikov-biez-vysshiegho-obrazovaniia/
При этом 62% опрошенных не рассматривают кандидатов без высшего образования, если для данной должности требуется диплом. Однако каждый пятый руководитель признался, что даже в таком случае может дать шанс соискателям со средним специальным образованием.
Работодатели относятся к кандидатам с вузовским дипломом, работающим не по специальности, либо нейтрально (46%), либо положительно (39%). Негативное отношение к таким кандидатам высказали лишь 15% респондентов. Исследование также показало, что 93% управленцев обращают внимание на пройденные потенциальным работником курсы: 31% из них делают это всегда, а 62% — в зависимости от позиции, на которую претендует кандидат. Большинство работодателей (54%) считают регулярное обучение соискателя значительным плюсом.
Источник: https://www.journal.zarplata.ru/bolshinstvo-rabotodatieliei-nie-nanimaiut-sotrudnikov-biez-vysshiegho-obrazovaniia/