Сервис Работа.ру провел исследование, чтобы выяснить, как личные неприятности влияют на работу россиян. В опросе приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов страны.
60% респондентов признались, что любые конфликты в личной жизни снижают их работоспособность. 51% считают, что домашние проблемы делают сотрудника более рассеянным и невнимательным. 45% отметили, что такие трудности вызывают эмоциональность и несдержанность на работе, а четверть опрошенных (25%) указали на желание проводить больше времени на работе, чтобы избежать дома. 8% респондентов уверены, что личные проблемы никак не влияют на их эффективность на работе.
33% опрошенных стараются отвлечься от личных проблем, чаще общаясь с коллегами. 22% берут на себя больше рабочих задач, 19% предпочитают больше двигаться в течение рабочего дня, а 14% дольше задерживаются в офисе. 12% для отвлечения блокируют все несвязанные с работой средства связи, 6% чаще участвуют в корпоративных мероприятиях. Еще 3% обращаются за помощью к руководителю, а 1% общаются с корпоративным психологом. 32% респондентов признались, что ничего не предпринимают, чтобы абстрагироваться от личных проблем на работе.
Источник: https://press.rabota.ru/rossiyane-rasskazali-kak-abstragiruyutsya-na-rabote-ot-nepriyatnostey
60% респондентов признались, что любые конфликты в личной жизни снижают их работоспособность. 51% считают, что домашние проблемы делают сотрудника более рассеянным и невнимательным. 45% отметили, что такие трудности вызывают эмоциональность и несдержанность на работе, а четверть опрошенных (25%) указали на желание проводить больше времени на работе, чтобы избежать дома. 8% респондентов уверены, что личные проблемы никак не влияют на их эффективность на работе.
33% опрошенных стараются отвлечься от личных проблем, чаще общаясь с коллегами. 22% берут на себя больше рабочих задач, 19% предпочитают больше двигаться в течение рабочего дня, а 14% дольше задерживаются в офисе. 12% для отвлечения блокируют все несвязанные с работой средства связи, 6% чаще участвуют в корпоративных мероприятиях. Еще 3% обращаются за помощью к руководителю, а 1% общаются с корпоративным психологом. 32% респондентов признались, что ничего не предпринимают, чтобы абстрагироваться от личных проблем на работе.
Источник: https://press.rabota.ru/rossiyane-rasskazali-kak-abstragiruyutsya-na-rabote-ot-nepriyatnostey