Новости

Для четверти россиян самым значительным барьером при повышении является проблема недооценки руководителем

В опросе сервисов Работа.ру и «Подработка» поучаствовали более 3 500 человек из всех регионов России. Самым серьёзным препятствием для повышения, по мнению респондентов, оказалось отсутствие подходящих вакансий (27%). За ним следуют недостаточная оценка со стороны руководителя (24%) и тот факт, что 22% опрошенных недавно трудоустроились в компанию. Кроме того, 18% признались в отсутствии инициативы, а 17% — в недостатке квалификации.

Менее распространёнными, но всё же важными барьерами оказались неготовность к новой ответственности (12%), повышение коллег из других отделов (9%) и недостаток soft skills (5%).

При этом 48% россиян готовы сменить место работы ради продвижения по службе. Почти столь же часто (45%) они выражают готовность повысить квалификацию или пройти дополнительное обучение. 26% согласны взять на себя больше обязанностей.

Задерживаться на рабочем месте хотят 14% респондентов, а переехать в другой город — 12%. Столько же человек (10%) готовы работать по выходным, а ещё 10% рассматривают вариант подружиться с начальством, чтобы получить повышение. Только 4% опрошенных не против отказаться от отпуска, тогда как 35% считают, что им уже пора повысить должность безо всяких дополнительных условий.

Источник: https://press.rabota.ru/pochti-polovina-rossiyan-ozhidayut-povysheniya-v-zarplate-v-2025-godu