Только 20% компаний пересматривают зарплаты регулярно
Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, как часто российские компании пересматривают зарплаты сотрудников. Опрос прошёл в мае–июне 2025 года, в нём приняли участие около 200 работодателей. Об этом CNews сообщили представители hh.ru.
Согласно результатам, только 20% компаний пересматривают зарплаты регулярно — раз в полгода или чаще. Наиболее распространённая практика — ежегодный пересмотр, её придерживаются 46% опрошенных. Ещё 25% компаний меняют условия оплаты труда только в случае необходимости, например, если сотрудник планирует увольнение. 9% работодателей не пересматривают зарплаты вовсе.
Частота пересмотра зависит от масштаба бизнеса. В небольших компаниях (до 100 сотрудников) 34% корректируют оплату труда лишь при острой необходимости, а 13% не делают этого вовсе. В организациях со штатом от 101 до 500 сотрудников более половины пересматривают зарплаты раз в год — такой подход становится более системным.
Компании со штатом от 1 до 5 тысяч человек чаще других индексируют зарплаты каждые полгода и чаще (25%). При этом крупнейшие работодатели — с численностью сотрудников свыше 5 тысяч — демонстрируют наибольшую приверженность к ежегодному пересмотру (57%).