Исследование Solar Staff, TenChat и Всероссийского бизнес-центра показало: в 2025 году около 30% крупных компаний в России регулярно сотрудничают с фрилансерами. При этом 57,3% респондентов отметили, что за последние три года стали чаще привлекать внештатных специалистов, 27,3% не заметили изменений, и только 14,6% заявили о снижении объема взаимодействия. Среди ключевых причин такого формата работы:
Наиболее активно фрилансеров подключают компании из сфер маркетинга, e-commerce, IT, телемедицины и услуг. Промышленный сектор также начинает использовать гибкие модели, но пока осторожно. Наиболее распространённые направления для делегирования:
Компании предпочитают удерживать:
По данным Solar Staff, в первом полугодии 2025 года средний доход внештатных специалистов вырос до 42 000 ₽ в месяц — на 31,2% выше, чем годом ранее. Исследование охватило более 20 000 исполнителей. Средние доходы по направлениям:
Наиболее активно внештатники работают из России, Беларуси, Казахстана, Армении, Грузии, Узбекистана, Сербии, Испании, Молдовы и Кыргызстана. Также среди фрилансеров встречаются релоканты, проживающие во Франции, Португалии, Великобритании, Турции, США и Китае.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098678-kazhdaya-tretya-krupnaya-kompaniya-v-rossii-rabotaet-s-frilanserami-na-postoyannoi-osnove
- нехватка кадров и упрощённый найм — 35%,
- доступ к узким специалистам — 22,3%,
- гибкость в управлении командами и бюджетом — 20%,
- оперативный запуск и завершение проектов — 16%,
- снижение постоянных расходов — 5,8%.
Наиболее активно фрилансеров подключают компании из сфер маркетинга, e-commerce, IT, телемедицины и услуг. Промышленный сектор также начинает использовать гибкие модели, но пока осторожно. Наиболее распространённые направления для делегирования:
- IT-разработка — 30%,
- финансы и бухгалтерия — 17,5%,
- маркетинг и реклама — 16,8%,
- дизайн и креатив — 16,7%.
- Реже фрилансерам доверяют юридические (10%) и HR-задачи (8,8%).
Компании предпочитают удерживать:
- управление командами — 32%,
- стратегию — 27%,
- ключевые бизнес-функции — 17%,
- продажи и клиентский сервис — 16,3%.
По данным Solar Staff, в первом полугодии 2025 года средний доход внештатных специалистов вырос до 42 000 ₽ в месяц — на 31,2% выше, чем годом ранее. Исследование охватило более 20 000 исполнителей. Средние доходы по направлениям:
- Веб-разработка — 188 942 ₽ (+8%)
- Программирование — 185 000 ₽ (+27%)
- Проектный менеджмент — 143 712 ₽ (+18%)
- Видеомонтаж — 133 436 ₽ (+11%)
- Маркетинг — 115 210 ₽ (+22%)
- Аналитика — 108 522 ₽ (+23%)
- Ивент-менеджмент — 96 063 ₽ (+30%)
- Графический дизайн — 71 107 ₽ (+25%)
- Редактура — 68 801 ₽ (+13%)
- Дизайн — 66 676 ₽ (+20%)
- Бухгалтерия — 61 602 ₽ (+60%)
- Контент-менеджмент — 60 078 ₽ (+13%)
- Продажи — 59 720 ₽ (+29%)
- Юриспруденция — 60 864 ₽ (+20%)
- Переводы — 78 119 ₽ (+19%)
- Журналистика — 54 061 ₽ (−2%)
- Копирайтинг — 51 523 ₽ (+31%)
- Корректура — 41 136 ₽ (+23%)
- Преподавание — 34 268 ₽ (+7%)
- Колл-центр — 25 872 ₽ (без изменений)
Наиболее активно внештатники работают из России, Беларуси, Казахстана, Армении, Грузии, Узбекистана, Сербии, Испании, Молдовы и Кыргызстана. Также среди фрилансеров встречаются релоканты, проживающие во Франции, Португалии, Великобритании, Турции, США и Китае.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098678-kazhdaya-tretya-krupnaya-kompaniya-v-rossii-rabotaet-s-frilanserami-na-postoyannoi-osnove