Сервис Работа.ру выяснил, как часто работодатели настаивают на том, чтобы сотрудники использовали весь ежегодный отпуск. В опросе приняли участие более 400 представителей бизнеса из разных регионов России.
46% компаний признались, что руководство требует от сотрудников обязательно отгуливать все положенные дни отпуска. Чаще всего такая практика встречается в строительстве (68%), ритейле (60%), а также в производстве и агропроме. Основные причины — соблюдение трудового законодательства и поддержание баланса между работой и личной жизнью (по 83%). На втором месте — профилактика выгорания сотрудников (56%). Еще 41% работодателей отметили, что регулярный отдых необходим для поддержания продуктивности, а 7% признались, что так компания экономит на выплате отпускных при увольнении.
В то же время 54% организаций не требуют от работников использовать весь отпуск. Более половины (53%) считают, что это личное решение сотрудников. 41% отметили нехватку кадров, а 29% сослались на большое количество срочных задач.
Источник: https://press.rabota.ru/46-rossiyskikh-kompaniy-trebuyet-u-sotrudnikov-ukhodit-v-otpusk-po-grafiku
46% компаний признались, что руководство требует от сотрудников обязательно отгуливать все положенные дни отпуска. Чаще всего такая практика встречается в строительстве (68%), ритейле (60%), а также в производстве и агропроме. Основные причины — соблюдение трудового законодательства и поддержание баланса между работой и личной жизнью (по 83%). На втором месте — профилактика выгорания сотрудников (56%). Еще 41% работодателей отметили, что регулярный отдых необходим для поддержания продуктивности, а 7% признались, что так компания экономит на выплате отпускных при увольнении.
В то же время 54% организаций не требуют от работников использовать весь отпуск. Более половины (53%) считают, что это личное решение сотрудников. 41% отметили нехватку кадров, а 29% сослались на большое количество срочных задач.
Источник: https://press.rabota.ru/46-rossiyskikh-kompaniy-trebuyet-u-sotrudnikov-ukhodit-v-otpusk-po-grafiku