Больше всего больничных сотрудники открывают в понедельник, на этот день приходится 27% всех случаев за неделю. На втором месте пятница с 22%, а самым «здоровым» днём традиционно оказывается среда с минимумом новых больничных. К такому выводу пришли аналитики компании «Стахановец», с исследованием которых ознакомилась «Газета.Ru».
Однако главное в исследовании не распределение по дням недели, а связь с отпускным циклом. За три рабочих дня до начала планового отпуска число больничных вырастает в среднем на 40% по сравнению с обычными днями. Всплеск заболеваемости заметен и после возвращения из отпуска, но он связан с акклиматизацией и постотпускным синдромом.
В компаниях со строгим регламентом сдачи дел перед отпуском предотпускных больничных на 25% меньше, чем в организациях без такого порядка. Это говорит о том, что часть больничных оформляется не из-за реального недомогания, а из-за стресса завершить все задачи в сжатые сроки, и человек выбирает легальный способ получить дополнительное время.
Как подчёркивает эксперт, высокий уровень стресса и эмоционального выгорания перед долгожданным отдыхом заставляет сотрудников искать легальные способы выиграть время. Вместо того чтобы считать предотпускные больничные злоупотреблением, работодателям стоит задуматься о пересмотре системы сдачи проектов и распределения нагрузки.
Источник: https://www.journal.zarplata.ru/often-take-sick-leave-on-mondays-and-before-their-vacation/
Однако главное в исследовании не распределение по дням недели, а связь с отпускным циклом. За три рабочих дня до начала планового отпуска число больничных вырастает в среднем на 40% по сравнению с обычными днями. Всплеск заболеваемости заметен и после возвращения из отпуска, но он связан с акклиматизацией и постотпускным синдромом.
В компаниях со строгим регламентом сдачи дел перед отпуском предотпускных больничных на 25% меньше, чем в организациях без такого порядка. Это говорит о том, что часть больничных оформляется не из-за реального недомогания, а из-за стресса завершить все задачи в сжатые сроки, и человек выбирает легальный способ получить дополнительное время.
Как подчёркивает эксперт, высокий уровень стресса и эмоционального выгорания перед долгожданным отдыхом заставляет сотрудников искать легальные способы выиграть время. Вместо того чтобы считать предотпускные больничные злоупотреблением, работодателям стоит задуматься о пересмотре системы сдачи проектов и распределения нагрузки.
Источник: https://www.journal.zarplata.ru/often-take-sick-leave-on-mondays-and-before-their-vacation/