Согласно данным «Авито Работы», в первом полугодии 2025 года число резюме от молодых соискателей в возрасте 18–24 лет выросло на 44% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Этот тренд подтверждается и на уровне макростатистики: после нескольких лет снижения вовлечённость молодежи (20–24 года) в рынок труда начала расти в 2024 году и достигла 54,1%.
Средний уровень зарплат, на которые откликаются соискатели 18–24 лет, составил 79 000 руб./мес., в то время как работодатели готовы предложить этим кандидатам в среднем 68 000 руб./мес. Именно в этой возрастной группе ожидания наиболее близки к реальности.
В целом по рынку зарплатные ожидания остаются высокими во всех возрастных категориях, несмотря на замедление темпов роста оплаты труда. Во II квартале 2025 года в вакансиях с графиком «полный день» средние зарплатные ожидания составили 84 400 руб./мес., тогда как реальные предложения от работодателей — 82 900 руб./мес. Разрыв между ожиданиями и предложениями сохраняется, но постепенно сокращается.
При этом темпы роста зарплат заметно снизились: если во II квартале 2024 года они увеличились на 26% в годовом выражении, то за аналогичный период 2025 года — всего на 7%. Это указывает на стабилизацию рынка после бурного роста в прошлом году и более сдержанный подход работодателей на фоне экономической неопределённости.
Тем не менее, молодёжь сохраняет высокую активность на рынке труда — они ищут не только доход, но и возможности для профессионального развития, гибкий формат работы и перспективы обучения. Работодатели, в свою очередь, всё чаще рассматривают молодых специалистов как стратегический кадровый резерв и предлагают им стартовые позиции с возможностью роста и обучения.
Источник: https://www.avito.ru/company/press/avito_rabota_kazhdyj_pyatyj_molodoj_specialist_imel_opyt_pereezda_vnutri_strany_dlya_raboty_i_zhizni
Средний уровень зарплат, на которые откликаются соискатели 18–24 лет, составил 79 000 руб./мес., в то время как работодатели готовы предложить этим кандидатам в среднем 68 000 руб./мес. Именно в этой возрастной группе ожидания наиболее близки к реальности.
В целом по рынку зарплатные ожидания остаются высокими во всех возрастных категориях, несмотря на замедление темпов роста оплаты труда. Во II квартале 2025 года в вакансиях с графиком «полный день» средние зарплатные ожидания составили 84 400 руб./мес., тогда как реальные предложения от работодателей — 82 900 руб./мес. Разрыв между ожиданиями и предложениями сохраняется, но постепенно сокращается.
При этом темпы роста зарплат заметно снизились: если во II квартале 2024 года они увеличились на 26% в годовом выражении, то за аналогичный период 2025 года — всего на 7%. Это указывает на стабилизацию рынка после бурного роста в прошлом году и более сдержанный подход работодателей на фоне экономической неопределённости.
Тем не менее, молодёжь сохраняет высокую активность на рынке труда — они ищут не только доход, но и возможности для профессионального развития, гибкий формат работы и перспективы обучения. Работодатели, в свою очередь, всё чаще рассматривают молодых специалистов как стратегический кадровый резерв и предлагают им стартовые позиции с возможностью роста и обучения.
Источник: https://www.avito.ru/company/press/avito_rabota_kazhdyj_pyatyj_molodoj_specialist_imel_opyt_pereezda_vnutri_strany_dlya_raboty_i_zhizni