Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование, чтобы выяснить, оставляют ли россияне отзывы о прошлом месте работы. В опросе приняли участие более 3 500 пользователей из всех регионов России.
23% респондентов сменили работу в течение последнего года, 15% — год назад. Еще 11% участников поменяли место работы два года назад, а 18% — в период от трех до пяти лет назад. При этом 26% опрошенных не меняли работу более пяти лет. Также 5% сообщили, что всю карьеру работают в одной компании, а 2% только недавно начали свою первую работу.
28% россиян оставляли отзывы о прошлом месте работы. Среди них 18% написали положительные отзывы, а 10% — поделились негативным опытом. Интересно, что чаще всего отзывы оставляют жители Москвы и Санкт-Петербурга. Положительные отклики в основном поступали от специалистов из Свердловской (5%), Самарской (5%) и Ростовской областей (3%).
Негативные отзывы чаще всего оставляли сотрудники из Нижегородской области (9%), Краснодарского края (6%) и Новосибирской области (3%).
Среди тех, кто оставлял отзывы о предыдущем работодателе, 47% считают, что это важно, чтобы помочь другим соискателям узнать, чего ожидать от компании. Столько же уверены, что плюсы и минусы организации должны быть известны всем.
16% респондентов верят, что отзывы могут способствовать улучшению корпоративной культуры, а 14% надеются, что критика поможет компании улучшить условия труда. Еще 8% отметили другие причины, например, полезность составления списка плюсов и минусов для подготовки к новому собеседованию.
Источник: https://press.rabota.ru/kazhdiy-desyatiy-rossiyanin-negativno-otzyvalsya-o-proshlom-rabotodatele
23% респондентов сменили работу в течение последнего года, 15% — год назад. Еще 11% участников поменяли место работы два года назад, а 18% — в период от трех до пяти лет назад. При этом 26% опрошенных не меняли работу более пяти лет. Также 5% сообщили, что всю карьеру работают в одной компании, а 2% только недавно начали свою первую работу.
28% россиян оставляли отзывы о прошлом месте работы. Среди них 18% написали положительные отзывы, а 10% — поделились негативным опытом. Интересно, что чаще всего отзывы оставляют жители Москвы и Санкт-Петербурга. Положительные отклики в основном поступали от специалистов из Свердловской (5%), Самарской (5%) и Ростовской областей (3%).
Негативные отзывы чаще всего оставляли сотрудники из Нижегородской области (9%), Краснодарского края (6%) и Новосибирской области (3%).
Среди тех, кто оставлял отзывы о предыдущем работодателе, 47% считают, что это важно, чтобы помочь другим соискателям узнать, чего ожидать от компании. Столько же уверены, что плюсы и минусы организации должны быть известны всем.
16% респондентов верят, что отзывы могут способствовать улучшению корпоративной культуры, а 14% надеются, что критика поможет компании улучшить условия труда. Еще 8% отметили другие причины, например, полезность составления списка плюсов и минусов для подготовки к новому собеседованию.
Источник: https://press.rabota.ru/kazhdiy-desyatiy-rossiyanin-negativno-otzyvalsya-o-proshlom-rabotodatele