В Думе предложили ограничить время ненормированной работы 120 часами в год
Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предложил изменения в Трудовой кодекс, согласно которым работодателям будет необходимо «четко фиксировать каждый час переработки своих сотрудников». Проект закона ограничивает время ненормированной работы 120 часами в год. На текущий момент продолжительность ненормированного рабочего дня законодательно не ограничена.
Согласно документу, сотрудникам, которые работают в режиме ненормированного рабочего дня, предлагается предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск. Он должен быть не менее трех календарных дней в году. Если закон примут, то работодатель будет обязан вести точный учет времени, отработанный сотрудником в режиме ненормированного рабочего дня.
Напомним, что средняя длительность рабочего дня в России в 2023 году выросла до 7,17 часа, что на четыре минуты больше, чем в 2022 году. Показатель стал рекордным за весь период ведения статистики (с 2005 года), сообщал Росстат.