По итогам опроса сервиса коммуникаций «Контур.Толк», дружба с коллегами стала важным источником поддержки: 46% респондентов рассказали, что именно хорошие отношения в коллективе делают их работу более комфортной и улучшают эмоциональный фон. Ещё 28% отметили, что, несмотря на стремление соблюдать баланс между личным и профессиональным, приятное общение в коллективе помогает им справляться с рабочими задачами. Для 12% достаточно рабочего общения, 11% стараются чётко разделять дружбу и работу, а 3% признались, что контакты с коллегами вызывают у них стресс.
Большинство опрошенных (68%) не считают необходимым жёстко разграничивать дружеские и рабочие отношения. 40% уверены: если отношения здоровые, коллега вполне может стать другом. 15% придерживаются позиции, что границы нужны лишь в случае, если близость мешает работе. Для 7% важно дружить с коллегами, так как это делает повседневные задачи более приятными. Остальные 32% считают, что работа и дружба — вещи несвязанные.
Обмен шутками и мемами в рабочих чатах — привычная практика для 18% респондентов. Ещё 28% ценят неформальное общение, которое помогает создавать дружелюбную атмосферу. Столько же (27%) предпочитают деловую коммуникацию — чётко по плану и делу. 15% считают наиболее удобным формат общения через мессенджеры или видеосвязь — кратко и по существу.
Удалённый формат работы для 20% респондентов обернулся снижением уровня общения и чувством одиночества. Однако дистанционный режим имеет и плюсы: 31% ценят возможность самостоятельно планировать день, 16% — работать из любой точки мира, ещё 16% — экономить время и деньги на дорогу. Для 14% комфортнее и спокойнее работать из дома. В поддержании контакта с командой особенно помогают видеозвонки — 40% считают, что этот формат способствует лучшему взаимопониманию.
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2025-04-01_kazhdyj_pyatyj_rossiyanin_nuzhdaetsya
Большинство опрошенных (68%) не считают необходимым жёстко разграничивать дружеские и рабочие отношения. 40% уверены: если отношения здоровые, коллега вполне может стать другом. 15% придерживаются позиции, что границы нужны лишь в случае, если близость мешает работе. Для 7% важно дружить с коллегами, так как это делает повседневные задачи более приятными. Остальные 32% считают, что работа и дружба — вещи несвязанные.
Обмен шутками и мемами в рабочих чатах — привычная практика для 18% респондентов. Ещё 28% ценят неформальное общение, которое помогает создавать дружелюбную атмосферу. Столько же (27%) предпочитают деловую коммуникацию — чётко по плану и делу. 15% считают наиболее удобным формат общения через мессенджеры или видеосвязь — кратко и по существу.
Удалённый формат работы для 20% респондентов обернулся снижением уровня общения и чувством одиночества. Однако дистанционный режим имеет и плюсы: 31% ценят возможность самостоятельно планировать день, 16% — работать из любой точки мира, ещё 16% — экономить время и деньги на дорогу. Для 14% комфортнее и спокойнее работать из дома. В поддержании контакта с командой особенно помогают видеозвонки — 40% считают, что этот формат способствует лучшему взаимопониманию.
Источник: https://biz.cnews.ru/news/line/2025-04-01_kazhdyj_pyatyj_rossiyanin_nuzhdaetsya